今回の人材募集大會(huì)のテーマは「近くで就職を移転し、心から企業(yè)の発展にサービスする」というもので、農(nóng)村と都市の労働力の「現(xiàn)地での就業(yè)移転」を?qū)g現(xiàn)するために、都市と農(nóng)村の計(jì)畫的就業(yè)を全面的に推進(jìn)することも、開発區(qū)企業(yè)の発展のために人的資源の保障を提供する重要な措置である。

當(dāng)日の特別興行

いくつかの最近の生産を開始した労働集約型企業(yè)は、労働力を吸収する主力軍となりました。特に臺(tái)灣（南寧）軽紡産業(yè)園內(nèi)の南寧麥斯靴業(yè)有限公司、広西貫_靴業(yè)有限公司、南寧楠煕靴業(yè)有限公司など3つの臺(tái)灣系企業(yè)は労働力需要に対して最も明らかです。

招聘會(huì)で募集している職位は5000近くで、全體の招聘會(huì)の求人の半分を占めています。

記者は募集現(xiàn)場(chǎng)でランダムに何人かの応募者を取材しましたが、彼らは周辺の各県の農(nóng)村から來ていることが多く分かりました。

もとは、今回の夏季人材募集會(huì)を開催する前に、開発區(qū)の主な指導(dǎo)者は自ら現(xiàn)場(chǎng)に赴き、企業(yè)募集のために「お會(huì)計(jì)」を行いました。前後して上林、橫県、隆安、馬山、賓陽、武鳴などの県に行って、労働力の宣伝を行い、労務(wù)協(xié)力関係を確立しました。

やはり効果的で、招聘大會(huì)當(dāng)日は多くの応募者を集めました。

そうでなければ、「家の前」の募集大會(huì)に近いとしても、知らない人が多いです。

南寧麥斯靴業(yè)有限公司人力資源部部長の張さんは開発區(qū)のサービス企業(yè)の誠実さと著実さに対して非常に感謝しています。

今回の企業(yè)の募集條件は比較的緩やかで、ほとんどの職場(chǎng)では中學(xué)校以上の學(xué)歴しか求められません。年齢、職歴なども特に要求されていません。

募集現(xiàn)場(chǎng)の企業(yè)が出す條件もとても優(yōu)越しています。普通労働者の月給は1000-1800元で、技術(shù)者の待遇はもっと高く、一部の管理性のあるポストはさらに3000-5000元の高月給で人材を誘致しています。

また、開発區(qū)の管理委員會(huì)が外來の従業(yè)員に多くの社會(huì)福祉待遇を與えることもあります。外國人労働者と開発區(qū)企業(yè)とは2年以上の労働契約を締結(jié)し、関連條件に合致している者は、開発區(qū)に定住し、子供の學(xué)習(xí)や経済適用住宅の購入などの優(yōu)遇政策を?qū)g現(xiàn)することができます。

招聘會(huì)の當(dāng)日、主催者は企業(yè)の入場(chǎng)募集を手配するほか、市人力資源と社會(huì)保障部門は現(xiàn)場(chǎng)政策コンサルティング活動(dòng)を組織し、就業(yè)政策、自主創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、権益保護(hù)などについて企業(yè)及び多くの求職者に現(xiàn)場(chǎng)コンサルティングサービスを提供します。