フライ？グラム

國際主席林文建、飛克國際執(zhí)行取締役の林明旭、飛克國際執(zhí)行取締役の李勇、飛克國際市場総監(jiān)督の方清、開発総監(jiān)督の林德火、服裝部経理の李永欣、靴開発総監(jiān)督の陳嘉_、國際的に有名なデザイナーのTONY、北京大學(xué)縦橫管理コンサルティンググループの特別チーム、76工場の空間設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)及び飛克國際獨(dú)立取締役/北京中網(wǎng)天元企畫機(jī)構(gòu)の朱國和さんがこの會(huì)議に參加しました。

モデルショー

PAPTYと結(jié)合し、濃厚なバカンスムードの西沙灣ビーチにスポットを選定しました。

このように、製品を生き生きと展示する目的を達(dá)成することができますし、同時(shí)に製品の持ってくる生活の味をも感じさせます。

これは飛克の最新のブランド主張のようです。「KEEP WONDERFULは素晴らしい人生を送ります」という意味で、飛克が今行っている路線は以前の「製品を製造する」時(shí)代ではなく、ますます消費(fèi)者に近い「創(chuàng)造精彩」時(shí)代を意味します。

飛克が提唱している「素晴らしい人生を送る」というのは、ブランドで生活を?qū)Г?、企業(yè)製品を消費(fèi)者の生活にブランド文化を溶け込ませ、彼らにもっと多くの楽しみをもたらしてくれます。

ディーラー

端末事業(yè)者との総合運(yùn)営管理能力については、今回の発表會(huì)で、飛克國際は北京大學(xué)の縦橫管理コンサルティンググループを特別に招待して、二つのトレーニング會(huì)議を開催しました。

飛克國際の會(huì)社管理層から見れば、人材は永遠(yuǎn)に企業(yè)の核心競爭力であり、能力は人材の発揮に深く影響している。

そのため、各方面の人材の各方面の能力を引き続き昇格させて、飛克國際が上場會(huì)社としてずっと重視している課題です。

それ以外に、サプライチェーンの整合についても、企業(yè)の仕事の中で重要です。

今回の発表會(huì)では、「飛克サプライヤー交流會(huì)」が重要な會(huì)議として議題に取り上げられました。

飛克國際は深く認(rèn)識(shí)しています。市場競爭が激化する中國のスポーツ用品業(yè)界において、完全なサプライチェーンは各企業(yè)の重要な保障であり、メーカー、商店、及び第三者の物流は同時(shí)に発展してこそ、企業(yè)全體の発展を促進(jìn)することができます。