國內(nèi)

新鮮な血液がないので、適時に補充します?！?/p>

昨年末、2010年春夏のトレンドを発表した北京國際ファッションウィークが閉幕した際、中國ファッションデザイナー協(xié)會の王慶會長は「ファッションウィークのデザイナーの年齢はますます大きくなってきた。

昔はロジャーなど20歳で有名になる現(xiàn)象が少なくなってきました。

この危機を説明します。國內(nèi)のデザイナーが斷層に遭遇し、新鮮な血液がない時に補充します。

王慶さんは第一に、デザイナーはますます古くなり、新鮮な血液がないと適時に補充します。

彼の紹介によると、2009年春夏國際ファッションウィークに參加したデザイナーの平均年齢は38歳で、最小年齢は25歳で、多くのデザイナーは40代になりました。

一昨年のデザイナーの平均年齢は37歳でしたが、數(shù)年前のデザイナーの平均年齢は30歳前後でした。第二に、デザイナーの人材需要は強気でしたが、成熟型の人材は不足しています。

関連データによると、中國の紡織服裝業(yè)界の総従業(yè)員數(shù)は全國規(guī)模以上の工業(yè)企業(yè)の従業(yè)員數(shù)の14%を占めていますが、その中で布地設(shè)計に従事する人員は紡織服裝業(yè)界の総従業(yè)員數(shù)の1.5%だけを占めています。

現(xiàn)在、多くの若いデザイナーたちはファッションデザイン科出身ではなく、専門は多種多様です。例えば、デザイナーの鄧皓さんは飛行機のエンジン設(shè)計を?qū)Wんでいます。肖紅學(xué)の専門は音楽です。

これは、ファッションデザイナーがより多くの異なる文化の共感を吸収する必要があるということを物語っているかもしれません。

「中國で主流を占めるファッションデザイナーたちは、國際的に有名なデザイナーの伝奇的な物語を見て成長してきた。

実は服のデザインはこの道は歩きにくいです。」

作品「皇城雪景色」で「応大杯」の第一回中國ファッション皮裝デザインコンテスト金賞と最優(yōu)秀工蕓賞を受賞した若手デザイナーの路寛さんは言う。

北京服裝學(xué)院のファッションアートの専門家であるデザイナーは「人々が見ているデザイナーは花と拍手で、デザイナーのもう一方の面は見られませんでした。

各種の原因のため、毎年紡績設(shè)計の専門の卒業(yè)生の中で2－3割だけこの業(yè)界に殘します。

私達の學(xué)校の190數(shù)名のデザイン科の卒業(yè)生も5-6人しかデザイナー業(yè)界に入りません。この道は歩きにくいですから。

実際にはデザインの人材だけでなく、デザイナーのファッションデザインに対する認識にも「斷層」が現(xiàn)れています。

1990年代初めに大學(xué)を卒業(yè)してから2000年初めまでの10年間の仕事経験の中で、例外的な設(shè)計監(jiān)督の馬可さんは一つの事実を知ることができます。この世界はファッション、優(yōu)雅、セクシー、綺麗なファッションを設(shè)計できるデザイナーが足りないです。

彼女は21世紀には、デザイナーは自分の個性をアピールし、短期間の流行を生み出す消費促進者であるべきではないと考えています。デザイナーは設(shè)計室のドアを閉めて、贅沢な夢に自己陶酔してはいけません。

「実際の世界を目の當たりにしたことがあれば、この時代に本當にデザイナーが必要とする責(zé)任について、全く新しい認識ができます」

デザイン人材もビジネス研修が必要です。オリジナルのアイデアと情熱しか頭にない人も、自分のビジネス知識の空白を埋める必要があります。

この面では國際的に有名な企業(yè)がよくできています。

毎週火曜日に、有名なコンピューターバッグメーカーのティンバンク2の製品設(shè)計マネージャージョン?マルゲルは二時間をかけて、アメリカ最大のファッション小売會社GAPのベテラン社長であるアイリン?ロヴァンベルグに基礎(chǔ)的なビジネス知識を?qū)Wびます。

「言うまでもなく、學(xué)校は私にデザイナーとしてのすべてを與えてくれました」とマゲル氏は言います?！袱筏?、デザインされた製品がどのようにブランドや収益と関係があるかは、ほとんど分かりません?！?/p>

このような例は珍しくないです。デザイン學(xué)院では、會社の財務(wù)や管理學(xué)などを教えてくれる人がいません。學(xué)生たちもデザインの素質(zhì)をビジネスに応用するのは難しいです。

國際的に有名なデザイナーのように、プロの學(xué)生の中で中國の未來をデザインする大會を見終わった後、「すばらしい化粧舞踏會を見ましたが、『服裝』は見られませんでした?！?/p>