特に優(yōu)秀なスタッフが井岡に行き、「赤い旅」を開始しました。

2010/9/20 16:23:00 98

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特歩

先日、

特歩

（中國）有限公司は「太陽の光を尊び、快楽を追求する」井岡山をスタートさせました。

赤色文化

旅行活動(dòng)には300人以上の特別なスタッフがいます。模範(fàn)労働者は2回に分けて井岡に行って「赤い旅」を體験します。

高くそびえている井岡山は，縦橫五百里ある。

井岡山では、赤いTシャツを統(tǒng)一した特歩があります。

従業(yè)員

興味が高くて、五龍?zhí)钉螠?、黃洋界の口笛、小井紅軍病院、大井偉人の舊居、井岡山革命博物館と北山革命烈士霊園などの観光スポットを遊覧しました。

その場(chǎng)に立ってガイドさんに紹介されて、歩さんは「赤いご飯、カボチャのスープ、山菜を掘っても食糧になる」という厳しい時(shí)期に戻ったようです。

彼らは次から次へと井岡山の精神を発揚(yáng)して、革命の烈士を?qū)Wんで血を流す?fàn)咨蚩证欷胜い?、苦しみを恐れないで、疲れを恐れない私心の無私奉獻(xiàn)精神と確固とした揺るぐことがない理想的信念、水を飲んで源を考えて、今を大切にして、努力して自分の仕事をしっかりと行います。

紹介によると、2007年に初めて優(yōu)秀な従業(yè)員を組織して武夷山に旅行に來た後、第4回「日光文化の旅」シリーズ活動(dòng)を展開し、優(yōu)秀な企業(yè)文化の活動(dòng)ブランドを目指し、「太陽光を尊び、快楽を求める」企業(yè)の姿を見せ、優(yōu)秀で、士気を鼓舞する。

特歩副総裁の劉慶先氏は、優(yōu)秀な社員は企業(yè)の最も貴重な人的資本であり、このような組織、計(jì)畫、持続的な文化旅行活動(dòng)を通じて、會(huì)社の手本となる従業(yè)員の凝集力と影響力を高めたいと述べました。