洋服屋を三歩歩く
店頭
——一番直観的に伝える
子供服の宣伝はやはり従うべきだ。
店頭
ブランドの文化理念はまず店を通じて伝えます。
「最も根本的なのはブランドの風(fēng)格をもっと際立たせ、消費(fèi)者の心に深い印を焼き付けることです。
もちろん多くの日常の仕事はブランドイメージを際立たせるためにも重要であり、店のレイアウトや管理などです。
パーカーランド帝有限責(zé)任會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)である羅建凡氏は言う。
Packland社の3つのブランドは店舗のレイアウトでそれぞれのスタイルを強(qiáng)調(diào)しています。Packlandは主流のブランドです。店舗の地色は白で、収容力があり、安全な感じがします。お客様にリラックスして滯在してもらいたいです。一方、フィレオ貓はとても國(guó)際的なブランドです。クールな感じがします。だから店の外観はもっと現(xiàn)代化しています。金屬感があり、強(qiáng)い視覚効果で、赤ちゃんの配置に注目しています。
この目標(biāo)を達(dá)成するためには、全國(guó)の何百店の支店にも細(xì)やかな管理が必要です。
店員は同じ専門店でもブランドの文化理念を伝える重要な點(diǎn)は、子供は大人より感性が強(qiáng)いので、人をよく知ってから商品を買うので、店員の親和力が重要です。
店員の素質(zhì)を高めるために、赤い黃色の藍(lán)は毎月店員に対して訓(xùn)練を行います。サービスと端末の展示を含みます。
江春さんによると、他の種類の服よりも、子供服の利益が低いため、加盟店の専門性も比較的低いです。経験がある加盟企業(yè)は他の種類の服に傾いています?!杆饯郡沥夏技工霑r(shí)、子供服を事業(yè)として作ってほしいです。副業(yè)ではなく、加盟業(yè)者に一定の販売ルートがあり、成長(zhǎng)性と學(xué)習(xí)能力があります。加盟業(yè)者は端末を重視し、消費(fèi)者と疎通したいです。」
イベント——子供を入れる
愛玩は子供たちの天性であり、子供たちが參加する活動(dòng)は自然に彼らの目を引き付け、彼らの興味を提起すると、自然に製品の販売に促進(jìn)作用があります。
カフェラネコはとてもユーモアがあって、個(gè)性的な貓です。カフェラネコの子供服もこのようなスタイルを強(qiáng)調(diào)するために、カフェラネコの子供服の店にはフィラネコのぬいぐるみがたくさん置いてあります。人が扮するカフェラネコのショーもあります。子供たちと対話したり、ゲームをしたりします。
カナダの貓の人形はどこでも見られて大騒ぎになります。特に子供の日には、各店舗でカナダの貓がその日に登場(chǎng)することを望んでいます。
キャンペーンでは、バラバラは主にコンセプトマーケティング方式を採(cǎi)用し、商品の獨(dú)特なところを伝え、景品の選択によってブランド文化を広めました。先日のキャンペーン「紙飛行機(jī)の夏」のように、紙飛行機(jī)を通じて子供の夢(mèng)を運(yùn)び、子供たちの春の末から夏の初めの喜びを表現(xiàn)しています。
文化——細(xì)部から
実際に商品が消費(fèi)者に受け入れられるのは、製品そのものだけではなく、売り場(chǎng)やブランドが生み出す調(diào)和のとれた雰囲気にあります。ブランド文化にあり、文化的な商品が最後まで笑わないといけません。
この面では、バラバラの子供服がとても心得ています。
森馬子供服有限會(huì)社のバラバラ子供服は売り場(chǎng)の雰囲気を作り、端末活動(dòng)を通じてブランド文化を形作ります。
森馬子供服有限公司では、記者が毎月1回のバラバラ特集という可愛いパンフレットをたくさん見ました。特集はページ數(shù)が少ないですが、內(nèi)容が豊富で、新商品の紹介と活動(dòng)紹介のほかに、子供の個(gè)人ショー、原稿募集、ポスト、ゲームインタラクティブなど、多くの話題があります。
バラバラ特集は販売中にお客様にプレゼントします。また毎月Vip顧客に郵送します。
2005年10月1日、バラバラは特集誌で國(guó)慶節(jié)を大きく紹介しています。多くの保護(hù)者は特集を見た後、バラバラに手紙を送っています。企業(yè)は文化的な內(nèi)包があると思っていますが、これは企業(yè)の責(zé)任感を表しています。
他の子供服が全部割引された時(shí)に、バラバラは特別な活動(dòng)を通じて他の子供服エリアと別れます。
「大人の目で子供服を見てはいけません。大人服の販促方法で子供服を見てはいけません。確実に子供服を見てください?!?/p>
Packlandはお客様にファッション、主流の概念を伝えています。マーケティングにも常にその文化の內(nèi)包を表現(xiàn)するように注意しています。Packlandの前期にやったいくつかの仕事は基金會(huì)、緑色の植樹など社會(huì)的責(zé)任感の標(biāo)識(shí)です。また、會(huì)社は毎年環(huán)境保護(hù)製品の開発と普及において巨大な投入があります。これらはブランドの主流の位置づけと一致しています。ファッション性を表しています。
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