この數(shù)日間、河南新郷から來た20歳の子供たちは張軍と上海市郊外の自動車電子工場から數(shù)人の農(nóng)民と仕事をやめました。

彼は數(shù)日後に故郷に帰ります。春節(jié)が終わったら故郷に殘って仕事を探すつもりです。

年末に近づいて、張軍と同じ考えを持っている外來の労働者が増えてきました。早めに來た「帰省ラッシュ」も多くの郊外企業(yè)に明らかに感じられました。

松江葉鎮(zhèn)は郊外の有名な紡織服裝町です。

上海義済堂服裝有限會社で、入り口の大きな赤い求人広告が目に入りました。

會社の社長の根弟は、「私たちの注文は2011年12月までです。

今の最大の心配は労働者の不満を招くことを恐れています。

葉_服裝ニット業(yè)界協(xié)會會長、上海彤鋒ファッション有限公司會長の高伯華氏は、「今年からの注文は楽観的ですが、前の10ヶ月間、私たち3つの工場の生産額と利益は12%ぐらい下がりました?！?/p>

その原因は工場の従業(yè)員が1割の水を減らしたからです。

今年の初めには、郊外の労働市場で「労働不足」という言葉が伝わっています。

當時、學校と企業(yè)の人材交流に追われていた上海大川派遣會社の胡鋼社長は、「雇用難には至っていない」と明らかにしました。

しかし、胡鋼は「今年の9月から、企業(yè)の欠員が明らかになりました。春節(jié)が近づくにつれて、このギャップはさらに拡大します。」

過去1、2年で、大川は松江と周辺のいくつかの地域の企業(yè)のために2萬人以上の派遣社員を連れてきましたが、今年は半分に減りました。

何の原因で労働者不足になりましたか？葉_鎮(zhèn)のアパレル業(yè)界の関連企業(yè)家は、服裝業(yè)界が中西部地區(qū)への傾斜移転の傾向があるため、多くの労働者が近くで就業(yè)を?qū)g現(xiàn)し、出稼ぎ労働者が減少しました。

しかし、春節(jié)の要素以外に、現(xiàn)在の生活コストは大幅に上昇しており、多くの出稼ぎ労働者が「大都市からの撤退」を生み出す鍵となっている。

退職したばかりの張軍さんによると、毎月の給料は2000元に満たないので、お金はあまり貯蓄できないです。

上海美維電子有限公司の人的資源部の張聲平経理は、以前、山東省の職業(yè)學校と提攜して、直接「大量予約」の卒業(yè)生を募集していたが、この二年間で採用できる學生の數(shù)は明らかに少なくなったと言いました。

上海大川派遣會社の胡鋼社長もこの説を裏付ける。

三年前、彼は企業(yè)を外地の職業(yè)學校に派遣して、卒業(yè)生を募集するごとに、學校側(cè)はまだ200元の“就業(yè)配置費”をあげます。今は企業(yè)が學校側(cè)に600元から800元を持ってきます。

従業(yè)員を留保するため、義済堂服裝會社の根弟が先ごろ決定した。上半期の賃金調(diào)整をもとに、さらに6%前後の賃金を引き上げた。

調(diào)査によりますと、多くの企業(yè)も現(xiàn)在選択しています。