富友は中國のアパレル業(yè)界のERPの最先端を走ります。
北京
富友を守る
科學技術(shù)発展有限公司は1999年に創(chuàng)立されて11年間になりました。情報技術(shù)を利用して服や靴、帽子などのファッション業(yè)界の進歩を推進してきました。
アパレル企業(yè)
認可された自主ソフトウェアブランド――富友ソフト。
富友ソフトは大中小型服裝靴と帽子の箱の企業(yè)のために企業(yè)管理の需要に適する実用的なERPソフトウェア、全體の解決方案、専門の解決案と親密なサービスを提供して、中國の先頭の服裝の靴と帽子の業(yè)界の管理ソフトの専門のプロバイダーです。
多くの有名なファッション企業(yè)は、JACK&JONES、愛慕、KAPPA、ONLY、レッドカラー、新郎ヒヌール、シーザーファッション、郎姿、水坊、依文服飾、NINKなど、お友達ソフトを使っています。
富友はこれらの企業(yè)の運営コストを低減し、管理効率を向上させ、市場に対する迅速な応答を?qū)g現(xiàn)し、企業(yè)全體の収益力を強化しました。
これらの有名な取引先リストから、富友ソフトは本物の服裝です。
ERP業(yè)界
ステルス優(yōu)勝
こんなに多くのサービスを提供している業(yè)界の人が、これと一緒に踴ることができます。彼らのソフトに対する?yún)椄瘠圣攻戛`ニングを通して、サービスの質(zhì)に対するこだわりを持つことは本當に難しいです。
しかし、富友ができました。やると十數(shù)年です。
十數(shù)年、そんなに長くないですが、中國の中小企業(yè)の平均生存期間が三五年しかない場合、これはとても素晴らしいです。
もちろん、未來は基礎(chǔ)産業(yè)の長青をやり遂げて、中國の最も良いソフトウェア企業(yè)をして、富友のソフトウェアはまた引き続き努力しなければなりません。
11年の努力で,多くの成果を収めた。
創(chuàng)立から今まで、資金問題に限られています。他の様々な創(chuàng)業(yè)の中で出會う問題に限られています。
これらはすべて富友ソフトの創(chuàng)始者たちにストレスを感じさせています。これらの技術(shù)出身の創(chuàng)業(yè)者は、中國の大多數(shù)の同行者を超える非凡な認識と造詣を持っています。これらの人たちをどの會社に置いても、高い給料をもらえます。高い地位を占めています。
しかし創(chuàng)業(yè)を選んだからには、共通の願いを一つに集めてきたのだから、諦めるわけにはいかない。
これは未來に対する追求の一つの堅持です。
大変な時には、會社を経営するよりアルバイトをやめたいと思ったこともあります。
はい、彼らは実は普通の人であり、凡人でもあります。困難の前には普通の人のような反応もあります。
しかし、彼らは一つの堅持が多くなりましたので、今日の中國服裝管理ソフト業(yè)界の前列に立つ富友ソフトがあります。
富友ソフトはまず大型ERPプロジェクトを始めました。最初は服裝、靴、カバンなどの業(yè)界のリーダー企業(yè)に向いていました。例えば、下著、JACK&JONES、シーザーなどが好きです。
これらの企業(yè)にサービスを提供するには、優(yōu)れた技術(shù)力とサービスの質(zhì)がなければいけません。
富友は創(chuàng)立の時から一番硬い骨を選んで、業(yè)界の中で一番しっかりしたところで自分の基礎(chǔ)を築いて、そしてだんだん中小企業(yè)に拡張して、この時は比較的に簡単になりました。
富友は創(chuàng)立時から心を決めて大中型の流行企業(yè)にサービスを提供しているとは言えません。ただ、富友ソフトの創(chuàng)始者はもともと大規(guī)模な服裝企業(yè)から出てきたので、自分の服裝業(yè)界の大中型企業(yè)に対する深い理解を持っています。
最終的には、大企業(yè)が次々と富友ソフトを選び、富友ソフトも発展してきました。
従業(yè)員は富友ソフトの最も貴重な財産です。
人はいつでもハイテク企業(yè)の貴重な財産です。
創(chuàng)立11年以來、富友ソフトの核心チームはずっと離れたことがなくて、新しい従業(yè)員は絶えず加入してきて、新しい血液は絶えず富友ソフトの最も重要な血脈に集まります。
従業(yè)員は會社に対して忠誠で、會社は従業(yè)員に親切で、富友が安定的に発展できる重要な原因の一つです。
従業(yè)員の中で、富友ソフトは技術(shù)者が圧倒的多數(shù)を占めています。これらの従業(yè)員は安定して良好な作業(yè)環(huán)境の中で仕事が重要だと思っています。彼らは皆富友という雰囲気の中で仕事をするのが好きです。
ここには一般的な會社のマンネリがなく、同僚同士の爭いがあまりないです。
ここには調(diào)和のとれた人文雰囲気があり、人々の共同努力に値する目標と追求があります。
會社の目標と社員の願望は一致しています。
卓越性を追求し、情報化の動力、アパレル業(yè)界のエンジンを?qū)g踐する企業(yè)の使命
企業(yè)の継続的な発展は企業(yè)が明確な追求を持っているからです。
インタビューでは、富友が絶えず提起している二つの言葉が「卓越を追求する」「アパレル業(yè)界の発展エンジンを作る」ということを発見しました。
明らかに、これは彼らの追求であるべきです。
卓越を追求するということは、常に革新し、絶えず自己を超え、新たな高度に向かっていくことを意味しています。
「尊敬される會社になる」ということは、コミュニティ、社會、國家、ひいては世界でも模範となり、人々に尊敬される會社になり、企業(yè)に社會的責任を負わせ、富友が自分の理想を?qū)g現(xiàn)することを求めると同時に、自分の人生の座標を社會道徳の高度に表示することを求めています。
責任ある會社になるのは大変です。
従業(yè)員に対して責任を持つだけでなく、株主に対しても責任を持ち、社會國家ひいては人類に対しても責任を持たなければならない。
しかし、それは容易ではないからこそ、卓越を追求し、進歩を追求し、そのためにこそ、偉大な會社を成し遂げることができるのです。
インタビュー手記:
今の中國の経済が急速に発展している大環(huán)境の下で、富友ソフトのような會社がまだ多くて、私達も接觸したことがあります。
會社を作るのは簡単ですが、いい會社を経営するには天の時、地の利、人と都を兼ね備えています。
私たちはこれらの創(chuàng)業(yè)者の意志と精神に感心しています。
服裝ERP市場では、これほどの國産ソフトは見つからないです。もしこれが発生したら、これは絶対に國産ソフト業(yè)界の不幸です。絶対に服裝靴帽子などのファッション業(yè)界企業(yè)の不幸です。
富友ソフトのこのような業(yè)界のステルスのチャンピオンのようで、黙々として努力して収穫して、彼らのストーリと精彩、今日私達も見て、更に多くの関心を與えるべきです。
私たちは平凡な人です。ただ平凡ではない夢のために集まってきただけです。
これは富友ソフトを描くのに適していると思います。
未來、私達は信じています。富友ソフトはもっとたゆまず努力して、しっかりと中國の服裝ERP業(yè)界のトップの地位を占めて、そして中國を出てきて、世界に向かいます。
彼らの素晴らしいことを期待しましょう。
彼らを祝福します。
この企業(yè)を知りたい人は、彼らのサイトをクリックして理解できます。http:/www.wfy.com.cn
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