労働者募集難

多くの服裝會社は年前に職場の給料を20%近く上げました。

このアパレル會社の責任者は記者に対して、社會保障と生活費を差し引いた後、彼らの會社の一番足りない駐車スペースの平均収入は去年の2000元から今の2500元に値上がりしました。その後の労働者の平均収入は1700元から2000元に上がりました。

深センのアパレル企業(yè)は駐車スペースの工員の比重が70%以上を占めていますので、給料の上昇幅も一番大きいです。

珂羅娜ファッション（深圳）有限公司の駐車スペースの仕事顧恩玉：三倍になりました。以前は千円余りしたばかりの時、今はもう三倍になりました。3500円以上になりました。來年のこの時には四千円に走ります。

珂羅娜

深センの多くのアパレル企業(yè)は現(xiàn)場の普通労働者の給料水準を去年の基礎(chǔ)の上で更に15%ぐらい高めます。

シーザー（中國）株式會社の鄭合明董事長：技術(shù)工を主とする技術(shù)工の賃上げが比較的大きいです。例えば、製衣の旋盤工や板打ちの技師などの上げ幅は20%以上になります。

深圳裕祺ファッション有限會社の鄒作蕓：普工これは大體3000元近くで、往年より少なくとも300元増えました。