オーシャン靴業(yè)の紹介

浙江奧康靴業(yè)株式會(huì)社は中國の一流の靴ブランド企業(yè)の一つで、主に設(shè)計(jì)、開発、製造、販売と小売の奧康など五つのブランドの靴と皮具に従事しています?，F(xiàn)在の中國の靴業(yè)界で唯一のブランドとして、2010年「奧」康」ブランド価値は80.02億元に達(dá)しています。

長年の発展を経て、會(huì)社は三つの靴生産基地、二つの研究開発センター、3000余りのマーケティングネットワークを創(chuàng)立しました。オーシャン、カンロン、美しい佳人、レッドバードの四つの自社ブランドを持っています。そしてイタリアの有名なブランドValEVERDEの大中華エリアを成功的に買収しました。ブランドの所有権は、縦一體化の経営モデルを形成している。　　

會(huì)社は「誠実経営、品質(zhì)至上」の経営方針を堅(jiān)持しています。主な製品の「オーコン」ブランドの靴は続々と「中國本革リード靴王」、「中國ブランド商品」、「中國で有名な靴王」を獲得しました。商標(biāo)」、第一陣の「全國重點(diǎn)保護(hù)ブランド」などの稱號は、國內(nèi)市場の占有率は同業(yè)者の前列にある?！　?br>
全世界の経済一體化の趨勢に直面して、會(huì)社はずっと“百年奧康、全世界のブランド”の企業(yè)ビジョンを堅(jiān)持しています。「誠実と信用、革新、人本、調(diào)和」という企業(yè)の核心価値観を受け継ぎ、社會(huì)経済の発展と繁栄に新たな貢獻(xiàn)をします。

文化の理念

企業(yè)の使命：人類のために進(jìn)むサービス

事と共に進(jìn)む：「夢は出てくるもの」、企業(yè)と顧客、従業(yè)員及び関係者が共に成長し、進(jìn)歩する。

時(shí)代と共に進(jìn)みます。革新を続け、人類の物質(zhì)生活を変えるためにサービスし、人類の精神生活を変えるために進(jìn)歩します。
 

世界と共に進(jìn)んでいます。オーシャンは世界と同期して民族工業(yè)を振興し、世界ブランドのビジョンを?qū)g現(xiàn)します?！　?br>
企業(yè)ビジョン：百年オーシャン、グローバルブランド

百年のオーシャンは國內(nèi)市場を基礎(chǔ)として、積極的に海外業(yè)務(wù)を開拓し、優(yōu)位技術(shù)、一流の人である。先進(jìn)文化を支え、強(qiáng)い競爭力、成長力、生命力を持つ百年企業(yè)です。時(shí)間の概念があり、時(shí)間の概念だけでなく、営業(yè)時(shí)間の継続を強(qiáng)調(diào)し、業(yè)務(wù)空間の開拓を強(qiáng)調(diào)しています?！　?br>
ブランドのグローバル化とグローバル化ブランド化は二つの異なる概念であり、前者は一つのプロセスであり、後者は結(jié)果である。ブランドのネット、マーケティング、管理、人材などの各方面のグローバル化を通じて、「オーシャン」は最も広範(fàn)な認(rèn)可を得て、本當(dāng)にグローバル化のブランドになります?！　?br>
コア価格価値観：誠実と信用、革新、人本、調(diào)和と信用：誠実と信用は企業(yè)の本、信頼できる基礎(chǔ)、発展の寶です。第一に、お客様の誠実さ、第二に、従業(yè)員の誠実さ、第三に、株主の誠実さ、第四に、政府の誠実さ、五に対する社會(huì)的誠実さを必要とします?！　?br>
イノベーション:革新がないと発展がない、革新は企業(yè)の進(jìn)歩の魂であり、事業(yè)の前進(jìn)の原動(dòng)力である。一つは文化の革新、二つは管理の革新、三つは技術(shù)の革新です?！　?br>
人間本位は企業(yè)の成功の鍵です。人は管理の第一に置いて、顧客、従業(yè)員、株主の気心の知れた人、思いやりのある人をします?！　?br>
調(diào)和：調(diào)和は美の一種の形態(tài)であり、人の心を凝集させ、団結(jié)させ、偉業(yè)を成し遂げることができる。內(nèi)部に調(diào)和のとれた仕事と生活環(huán)境を作る。環(huán)境、外部に調(diào)和のとれた協(xié)力と発展のプラットフォームを確立し、社會(huì)の調(diào)和の取れた発展に貢獻(xiàn)します?！　?br>
言葉は必ず信じ、実行は必ず実を結(jié)び、言葉は必ず信じ、行は必ず実を結(jié)び、言行を一致させ、節(jié)句に相符し、言葉はなくてもだめです。王振滔総裁は「言葉は必ず信じる」と述べた。自分の人生の格言として、企業(yè)の発展の中で、その個(gè)人の格言はだんだん企業(yè)內(nèi)のすべてのオーストリア康人に受け入れられて、そして次第に企業(yè)の格言になります。

企業(yè)文化
　　
企業(yè)文化は従業(yè)員の「精神の糧」であり、チームの自信を奮い立たせる「威風(fēng)の銅鑼」であり、波を切って前進(jìn)する「燈臺(tái)たいまつ」である。企業(yè)文化の「接著剤、觸媒、潤滑剤」の役割を十分に発揮し、文化発展の「一池春」を活性化させる。水は、企業(yè)の発展の「堅(jiān)氷の層」を溶かしてくれる?！　?br>
20年余りの発展を経て、奧康はすでに「人類の進(jìn)歩のためにサービスする」、「百年奧康、全世界のブランド」、「誠実と信用、革新、人本、調(diào)和」などを核心として、優(yōu)秀なものを形成しました。獨(dú)特な企業(yè)文化。しかし、新たな発展段階では、企業(yè)文化も革新が必要で、豊かさが必要で、完璧さが必要です。　　

企業(yè)文化が企業(yè)の改革、革新、発展に導(dǎo)く役割を持つことを保証するために、今回會(huì)社は核心の企業(yè)を継承しています。文化の基礎(chǔ)の上で、元からある具體的な経営理念と奧康成功の道に対してさらに整理して、精製して、これが従業(yè)員になってオー康の優(yōu)秀な企業(yè)文化の1つの新しい出発點(diǎn)を理解することができることを望んで、そして自分の総括と悟りの深さを通して、それにすべての従業(yè)員を使用させます。仕事の愛は一生のためになる。同時(shí)に、今回の整理、精製、宣伝を通じて、更に思想を統(tǒng)一し、凝集力を強(qiáng)化し、企業(yè)管理に一定の促進(jìn)作用をもたらし、百年のオーシャンの壯大な目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するために微力を加えたいと思います?！　?br>