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鳳竹紡績(jī)が労使紛爭(zhēng)に陥っている。

2011/6/2 13:48:00 58

鳳竹紡織労資紛爭(zhēng)子會(huì)社

今日、鳳竹紡織600493.SHは會(huì)社の全額出資子會(huì)社である山東魚(yú)臺(tái)鳳竹紡織有限責(zé)任公司(以下、「魚(yú)臺(tái)公司」という)が労使紛爭(zhēng)のため、生産経営を停止したと発表しました。
鳳竹紡績(jī)によると、會(huì)社の指導(dǎo)層はこれに対して非常に重視しており、特定の作業(yè)グループを設(shè)立して積極的かつ確実に関連事項(xiàng)を処理している。會(huì)社は上記事件の進(jìn)展について適時(shí)に情報(bào)開(kāi)示を行う。


鳳竹紡績(jī)はニット生地、綿紡績(jī)、染整精加工、筒子色紡績(jī)生産及び環(huán)境保護(hù)施設(shè)運(yùn)営を主に業(yè)務(wù)とし、登録資本金は1.7億元で、資産総額は13.67億元で、紡績(jī)工場(chǎng)、紡績(jī)工場(chǎng)、漂染工場(chǎng)、汚水処理場(chǎng)と2軒の綿紡子會(huì)社を持っています。


福建華興會(huì)計(jì)士事務(wù)所有限公司の閩華興所の『監(jiān)査報(bào)告』によると、魚(yú)臺(tái)會(huì)社の2010年度監(jiān)査の純利益は2,869,733.11元(會(huì)社の連結(jié)財(cái)務(wù)諸表の純利益の93,572,919.23元の3.07%を占める)で、純資産は50,075,766.84元(會(huì)社の連結(jié)財(cái)務(wù)諸表の純資産の632,389,426.62元の7.92%を占める)である。


以前、鳳竹紡織は公告で従業(yè)員との調(diào)和を提唱していましたが、今回の労資紛爭(zhēng)事件は鳳竹紡織の調(diào)和イメージを壊しました。


  労資紛爭(zhēng)は労働紛爭(zhēng)とも呼ばれ、労働者(従業(yè)員)と投資家(雇用単位)の間で様々な利益の衝突による紛爭(zhēng)を指す。雇用と雇用主が賃金、労働時(shí)間、労働條件、解雇などの理由で生じた紛爭(zhēng)を指すのが一般的です?,F(xiàn)在のところ、企業(yè)、特に國(guó)內(nèi)の外商投資企業(yè)が頻繁に遭遇する労使紛爭(zhēng)は主に解雇、解雇、降職、辭職、殘業(yè)、労災(zāi)待遇、病気醫(yī)療などのいくつかの面で、企業(yè)の中で最も多く発生した爭(zhēng)議です。


鳳竹紡績(jī)は2010年度に社會(huì)的責(zé)任を履行する報(bào)告書(shū)の中で、社員報(bào)酬について、営業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)に対して業(yè)績(jī)?cè)u(píng)価管理方式を採(cǎi)用し、工場(chǎng)労働者のパフォーマンス管理方案を最適化し、統(tǒng)合すると書(shū)いています。


2010年は2009年より社員一人當(dāng)たりの給與が14%ぐらい伸びました。はい、給與支給上、會(huì)社は時(shí)間通りに規(guī)定通りに従業(yè)員の給料を全額支給し、設(shè)立されて以來(lái)、給料未払い事件が発生していない。


鳳竹紡織の2010年年報(bào)によると、會(huì)社の在職者総數(shù)は2874人で、會(huì)社が従業(yè)員に支払う現(xiàn)金は7783萬(wàn)元で、前年同期の7089萬(wàn)元から700萬(wàn)元近く増加した。


鳳竹紡績(jī)は給與未払い事件が発生していないというが、2010年の會(huì)社の未払従業(yè)員給與は1526萬(wàn)元で前年同期の1106萬(wàn)元から37.92%増加したというデータがある。


鳳竹紡績(jī)によると、未払従業(yè)員の給與は前年同期比37.92%増加し、主に當(dāng)期の販売規(guī)模が拡大し、利益は前年比増加し、業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)者は業(yè)績(jī)昇進(jìn)、社員の年末ボーナスの上昇によるものです。


また、鳳竹紡織は公告の中で、従業(yè)員の福利厚生について、一方で、會(huì)社は従業(yè)員のために養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、労災(zāi)、出産の五項(xiàng)目の社會(huì)保険を行い、そして社員のために「社員入院醫(yī)療共済保障計(jì)畫(huà)」を申請(qǐng)します。


一方、會(huì)社は大量の資金を投入して従業(yè)員の生活と娯楽環(huán)境を改善する。また、會(huì)社は社員を組織して內(nèi)部研修を行う。


鳳竹紡績(jī)は今回の労使紛爭(zhēng)については多く取り上げていませんが、魚(yú)臺(tái)會(huì)社は生産経営を停止し、會(huì)社の生産経営に大きな影響を與えないと公言しています。鳳竹紡績(jī)が労使紛爭(zhēng)に陥った場(chǎng)合、子會(huì)社は休業(yè)します。

 

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