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私営企業(yè)の支配人から脫走して紡績(jī)服業(yè)の構(gòu)造調(diào)整とモデルチェンジの重要性を見ます。

2011/6/14 18:56:00 90

??? 日本語 Fran?ais English 中文

最近、東莞市のある繊維服裝企業(yè)は社長(zhǎng)が神秘的に行方不明になりました。工場(chǎng)は労働者の百萬元の給料を滯納しています。

現(xiàn)地メディアの報(bào)道によると、この企業(yè)の社長(zhǎng)である韓氏は東莞の地元の人で、東莞市で工場(chǎng)を設(shè)立して20年余りになりました。

この企業(yè)の內(nèi)部で、上から上まで上から現(xiàn)場(chǎng)の第一線の従業(yè)員まで、彼らの表現(xiàn)から分かるように、彼らは韓のある本人に対して信頼を満たしています。上司の身と命はすべて東莞の當(dāng)?shù)丐扦丹à椁欷皮い毪郡?、他の外來の商人に比べて、このような支配人は苦境に遭遇した時(shí)に簡(jiǎn)単に従業(yè)員の給料を遅滯することはできません。

しかし不幸は結(jié)局起こった。

工場(chǎng)に林立して加工する

製造業(yè)

発達(dá)した東莞では、社長(zhǎng)が工場(chǎng)から金をなくして失蹤した事件は、実際には大したニュースではありませんでしたが、今回は違っています。韓氏は地元のボスとして故郷で苦労して20年余りの家計(jì)を捨てました。

もっとはっきり言ってください。韓國(guó)のある行動(dòng)は労働者の心の底に觸れています。弱い立場(chǎng)にある従業(yè)員は「お坊さんが逃げられない」という伝統(tǒng)的な処世の論理を簡(jiǎn)単に信じられないかもしれません。

また、注文した企業(yè)は協(xié)力工場(chǎng)を探す時(shí)にもっと慎重になります。

このように見ると、韓國(guó)の行為は従業(yè)員の心を傷つけただけではなく、業(yè)界內(nèi)外で発酵し、労働集約型企業(yè)の労働者募集、注文獲得などの面にも影響を與えかねない。

韓氏の突然の失蹤事件の背後には、もっと注目すべき問題があります。一體何が韓氏に20年以上の基幹産業(yè)を捨てる選択をさせたのですか？近年、沿海地區(qū)の労働集約型企業(yè)、特に民間企業(yè)は前にない困難に遭遇しました。原材料コストの上昇に伴い、

労働コスト

大幅な増加、企業(yè)の融資難、電力不足などの要因により、企業(yè)の生存はますます苦しくなり、各界からはこうした企業(yè)への転換の聲が高まっています。

もちろん

産業(yè)構(gòu)造