國慶節(jié)のゴールデンウィークはまだ終わっていません。東莞の都市各地の招聘會はもう昔のにぎやかさを回復しました。

10月3日、國慶節(jié)のゴールデンウィークに初めて招聘會が厚街労務大市場で行われ、50社余りの國內(nèi)有名靴業(yè)が高、中、低各種類の職位を提供し、千人以上の求職者が入場して參加します。

鎮(zhèn)區(qū)才市の「試水」ゴールデンウィークは厚街労務大市場の統(tǒng)計によると、當日の入場者は1400人を超え、90%以上が新莞人である。

厚街労大市場のマーケティングディレクターの黃京さんは記者に対し、この招聘會は在職者が多く、全體の素質(zhì)も高く、彼らは休日に市をぶらぶらすることを選んでいます。主に市場の相場を見て、今後の転職動向を考えています。

ユニークな人材チェーン?ワン城本部は6日、初の招聘會を開催し、千近くの企業(yè)が入場し、3萬人の職を提供した。

フィリップス、偉力、真功夫、フォックスコン、真明麗、徐福記、金河田、裕元グループなどの有名企業(yè)が人材市場に集まって人材を集めています。

_の調(diào)査によると、當日の入場者が多すぎるため、この市場は臨時的に各會場で求職者の入場通路を2つずつ増やして、求職者がスムーズに入場できるようにしています。

祝日後、鎮(zhèn)企業(yè)の技術、管理類、作業(yè)員に対する需要が増加していることが分かりました。

智通人材市場統(tǒng)計によると、祝日後6～7日の二日間の招聘會で、莞城本部には1700社余りの企業(yè)が入場して募集しています。

祝日後、企業(yè)のポストに対する需要はほぼ変わらず、そのうち、工業(yè)工場類の需要は35%を占め、第一位を占めています。第二に技術者の操作工で、13.7%を占めています。物流貿(mào)易類は6%で第三位に続いています。

また、兵站保障類は節(jié)前需要常態(tài)を改め、5.7%で第6位から第4位に躍り出た。

警備員、運転手、コック、安全管理員などは企業(yè)から人気があります。また、財務擔當者、経営管理職、熟練技術者、エンジニアなどの人材も企業(yè)から人気があります。

10月に靴企業(yè)の需要が旺盛で、3日に開催された厚労大市場の招聘會の現(xiàn)場で、記者が見たところ、參加靴企業(yè)は普工、靴業(yè)技工（例えば針車、腰幫、成型など）、面/底版師、各部門の班長、業(yè)務フォロー（外國貿(mào)易を含む）などの職位を大量に求めています。

その中で、駿靴業(yè)は10以上のポストの需要を提供しています。その採用擔當者の劉さんは記者に、季節(jié)が変わると企業(yè)の注文が多くなりますので、現(xiàn)場の生産者が必要です。

一方、永信靴業(yè)界の採用擔當者の雷さんは、10月は採用者の需要がピークの月です。今回の求人は在職者が多いため、求職者の素質(zhì)が高いので、採用効果がいいと考えています。

厚労大市場マーケティングセンターが提供した統(tǒng)計報告によると、9月期の完成に伴い、靴業(yè)界は淡転旺、靴業(yè)界の人材供給數(shù)は8月に比べて約12%増加し、人材の回復が始まった。

そのため、「金九銀十」では、靴業(yè)は普工、専門技術人材に対する需要量が高位成長の態(tài)勢にあります。

今年は反ダンピングや輸出稅還付率の引き下げの影響で、靴業(yè)界の人材需要の回復が遅れています。10月には珠江デルタ靴企業(yè)の人材需要がより旺盛になると信じています。

関連するリンク現(xiàn)象の求人現(xiàn)場に「ぶらぶら族」の記者が現(xiàn)れ、ゴールデンウィークの間に、三々五々の「ぶらぶら族」が各種の求人會議に現(xiàn)れた。

その中の一人の黃さんは記者に言いました?！甘贿B休が長すぎて、家で何日間寢ました。退屈でした。友達が人材市場に來て、仕事を探しに來ました。私も散歩しに來ました。ついでに相場を調(diào)べてみます。」

人材市場の従業(yè)員周さんによると、ゴールデンウィークはこのような「ぶらぶら族」が普通で、中には2種類の人が多いです。

智通人材募集ネットの統(tǒng)計によると、國慶節(jié)の期間にネットを利用して仕事を探す求職者は平日より11.3%上昇し、平均的に毎日70萬人近くがこのウェブサイトを訪問しています。

國慶節(jié)の間、募集會が中止されたので、ネット求人が就職の第一選択となりました。

智通人材チェーン企畫部の張征峰社長は「中國人女性の地位は高い」と話しています。

_同時に、就職仲介も人気があり、智通の人材のあるスタッフは記者に言いました。「私達の職業(yè)紹介ホールは3～4日の二日間で400人近くの求職者を受け付けています。その中で技術者と運転手の種類の検索頻度は2/3を占めています?！?/p>