米國(guó)のファッション小売業(yè)の従業(yè)員の7割近くが転職を計(jì)畫している。
最近、米國(guó)のファッションと小売業(yè)界に関する調(diào)査報(bào)告書によると、同業(yè)界の従業(yè)員の70%近くが來年に転職し、より良い職業(yè)発展を期待している。
今回の調(diào)査では2000ビットを訪問しましたファッション業(yè)界設(shè)計(jì)、マーケティング、製品研究開発、電子商取引など多くの分野を含む専門家。調(diào)査の結(jié)果、人々は自分の職業(yè)計(jì)畫に基づいて異なる會(huì)社や職場(chǎng)に転職することが明らかになった。ファッション業(yè)界の動(dòng)揺と、米國(guó)の住民の70%近くの消費(fèi)低迷が、ファッション小売業(yè)の従業(yè)員が転職を選んだ理由だ。
國(guó)際ショッピングセンター理事會(huì)のマイク?ネミラ首席エコノミストは、開店1年以上の米國(guó)小売店売上高の2011年の伸び率は3.5%に達(dá)する見通しだが、消費(fèi)需要は最近「さらに弱體化している」としている。デザイン、ネットワークデジタル、電子商取引などが最も影響を與える分野です。フレックスタイムとリモート通信の利便性は、より多くの専門家が家庭と仕事を両立させるポジションを探すことを促しています。
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この調(diào)査報(bào)告書によると、この1年間で転職したファッションは小売り従業(yè)員の基本給は最大20%増加した。今年は転職計(jì)畫のある従業(yè)員が多いが、2011年の米國(guó)のファッション小売業(yè)全體の仕事予想は依然として好調(diào)で、回答者の62%が給料が増加し、43%が配當(dāng)が増加すると予想しているためだ。
業(yè)界関係者は、ファッションと小売業(yè)界の大部分の専門家が自分のキャリアを再計(jì)畫しているため、米國(guó)企業(yè)は人材を引きつけ、殘すための措置を制定する必要があると指摘している。
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