莊吉グループは無地現(xiàn)代企業(yè)集団で、1996年に創(chuàng)立されました。浙江省の「五つのグループ」の重點基幹企業(yè)で、全國のアパレル企業(yè)「雙百強」、中國民営企業(yè)500強、浙江省民営企業(yè)100強、溫州市企業(yè)20強に入選しました。既存のメンバー企業(yè)は12社で、従業(yè)員は5000人以上です。足を踏み入れるアパレル、船舶工業(yè)、非鉄金屬、不動産、金融投資などの分野。2009年に売上高22億元を実現(xiàn)した。

莊吉は現(xiàn)代情報技術と伝統(tǒng)産業(yè)の効果的な結合を重視し、國際先進生産設備、技術設計と管理技術を導入し、國際一流服裝生産ラインを建設し、製品とサービス、品質とブランド、効果と利益と公益などの面で卓越した追求を保つ。率先してISO 9001品質管理システム、ISO 14001環(huán)境管理システム、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理システムと中國環(huán)境マーク製品認証を取得し、浙江省品質管理賞を取得し、何度も國家各級から授與された數(shù)百の特別賞を獲得しました。同時に精誠と國際トップブランドと協(xié)力して、強い高級の服裝の産業(yè)をして、“堅持してするのがもっと良いです”の粘り強い信念力で國際服飾のブランドを作ります。

「第十一次五カ年計畫」期間中、莊吉は「一業(yè)を主とし、産業(yè)を拡張し、科學技術革新、多元経営」の戦略計畫に従い、これまでどおり「品質を基礎とし、誠実と信用を基本とし、ブランドをベースとし、市場を導き、顧客を中心とする」という経営理念を堅持し、調和、調和、調和、ただ美しい奮闘する企業(yè)文化は、絶えず「努力して進取し、卓越を追求する」という企業(yè)精神を継承し、調和型、學習型、効率型のチームを構築し、企業(yè)の持続的な発展を実現(xiàn)する。