南アフリカ紡績衣料品労働者の伝奇的な賃金協(xié)定は、安価な中國の競爭から國の紡織服裝工業(yè)を救うために、新しい雇用労働者の賃金を30%減らすことになります。

この契約は國家の他の工業(yè)の密接な関心を得て、これらの工業(yè)の失業(yè)率は大體25%にあります。

非公式の推計によれば、広義的には失業(yè)率は40%に達する。

南アフリカのエマ大統(tǒng)領(lǐng)は2020年に500萬人の雇用を生み出すことを約束し、政府は低賃金がこの目標を達成するために必要であることを表明しました。

ソノの許諾は労働組合の疑いを引き起こしています。労働組合は基本的に労働者のためにより良い條件を提供する方式をとっています。ビジネス部門は、政府のこの協(xié)議は新しいものに弱気になると考えています。職につくの発生。

この契約によると、南アフリカの服裝と紡績労働者連盟は、新労働者の最低賃金は427ランド/週で、現(xiàn)在の水準より30%低いということで合意しました。交換として、雇用者は3年間で5000の新規(guī)雇用を生み出すことを承諾しました。

南アフリカ服と紡績労働者連合會の秘書長は、不合理な干渉だと言いました。

この新しい契約により、雇用者は低賃金の新しい雇用労働者を既存の労働者に置き換えることができない。

南アフリカの紡績工業(yè)は猛烈な打撃を受け、過去10年間で就職數(shù)は半減した。紡績工場の一部は、レソトなどの安い隣國に移転しており、他の企業(yè)は、特に東部のナタール州に従うと脅迫しています。

これらの地域では、合格した労働者の最低賃金は200ランド/週間です。

昨年、南アフリカは40萬人の労働者を削減しました。経済ワールドカップのサッカー大會の開催によって推進されました。

織物については、南アフリカが安価な中國から輸入された泥沼の中で、2004年に割當(dāng)が廃止される前に現(xiàn)地の織物が86%を占めました。

南アフリカの衣料品の輸出は、特にアメリカへの輸出が減少しており、ランド高と2008年に発生した経済危機の影響を受けています。

コスト要因のほかに、南アフリカでは生産能力の問題があり、商業(yè)が崩壊するにつれて、南アフリカの生産能力はすでに減少しました。

他の國と比べて、南アフリカは労働力が比較的弱いです。世界経済フォーラムの世界競爭力ランキングでは、労働効率について南アフリカが95位だった。この報告書はまた、南アフリカの労働力雇用と解雇の実踐を世界で最もロボットの國に組み入れ、労働者-雇用者関係を世界で最悪としている。