今日は＜全局科學の発展を総括しました。胡錦濤同志を総書記とする黨中央2011年治國理政治ドキュメンタリー＞をご覧になりました。総書記は「八個一」プロジェクトの恩恵を受けました。ご存知のように、國を治めるのは企業(yè)より難しいです。この引引引引後の肝心な時に服裝企業(yè)家に新しい発展方向を教えてくれます。歴史から再び遠く航します。成功した企業(yè)家、成功した企業(yè)家、成功した最高政策決定者は多くの共通の特徴があります。會社の特徴があります。企業(yè)を持っています。企業(yè)の経営者、成功した。企業(yè)の理念、成功した経営者は全部共通の特徴が多くあります。企業(yè)の特徴があります。企業(yè)の特徴があります。企業(yè)の視點、経営の特徴があります。國政を治めるノンフィクションの精髄：

文化を発展させ、企業(yè)魂を強くする。中國の歴史は悠久です。文化的背景があり、歴史は文化的沈殿によるものです。同じ企業(yè)の所有が長く、継続的に継承されています。文化がありますから、積極的に正面の文化は企業(yè)の魂です。企業(yè)の発展はいくつかの段階があります。管理の最高の境地、もし企業(yè)は1筋の力がないならば、その企業(yè)は直接に滅亡に向かって、1つの文化がない企業(yè)は1つのないようです。思想植物人間の価値観のない組織は世界にとって何の価値もない。

一つの任務は早急に解決しなければならない。企業(yè)を管理するのは簡単なことではありません。一つの企業(yè)が光り輝くのは難しいです。長治久治はもっと難しいです。中國の長壽企業(yè)は少ないです。中國の企業(yè)家は百年ブランドを創(chuàng)立することを提唱しています。中國には多くのスター企業(yè)がありますが、薄氷を踏むような危機意識が欠けています。革新は1つの民族の魂で、革新は1つの企業(yè)の長い治久安の生命線です。

一つの道はもっと広いです?？茖W的に発展し、ブランドの発展観念を変えます。企業(yè)の発展には生命の法則があり、科學的根拠があり、科學的発展の道を歩むのは必至です。中國企業(yè)のスタートは遅く、ブランド意識は弱く、多くの企業(yè)はまだブランド運営初級段階にあり、中國は生産大國であり、生産は最低レベルの価値チェーン環(huán)節(jié)しか獲得できません。中國はまだブランド強國ではありません。

一つの気持ちは心を溫める。従業(yè)員の利益を保障し、発展の包容性を高める。企業(yè)=人+ストップ、企業(yè)がないと発展を停止し、社員は企業(yè)の主人であり、社員を會社の株主にして、會社のパートナーになり、企業(yè)の子女になることは企業(yè)の民生工程の重要な措置であり、企業(yè)の利益を保障し、社員の利益を保障します。

一つの旗がより鮮やかになりました。チームの建設を強化し、新たな偉大なプロジェクトを推進します。いずれも優(yōu)秀な企業(yè)の長期的な発展はチームによるもので、企業(yè)の目標はチームの目標であり、企業(yè)の使命はチームの最高組織行動原則であり、英雄主義は時代遅れであり、英雄企業(yè)家も徒花一現(xiàn)であり、世界で最も偉大な力はチームの力量であり、知識経済時代には様々な人材が必要であり、チーム建設は人材の整合であり、チーム建設プロジェクトを人の頭に定著させ、千斤の重責を擔ぎ、誰も先頭に立って、指標があり、全面的に立って、チームを推進することであります。

一つの舞臺はもっと広いです。國際専門の運営で、中國の音が世界に響いています。

地球村の時代には、國境の壁がなく、先進的な経営理念を導入して、自分のために利用し、主義を持って改良して革新し、自分の文化と管理の特色に並行して発展し、成功したビジネス運営モデルを確立し、企業(yè)の核心競爭力を精錬し、企業(yè)文化を蓄積し、世界に伝播し、深遠な國家ブランドの影響力を作り上げる。

一つの目は世界を見渡します。波を切って、中國の服裝を案內(nèi)して前進します。企業(yè)ごとに企業(yè)ビジョンがあり、企業(yè)の使命があります。企業(yè)が使命を制定する時の重要なポイントは政策決定層の視野です。視野が開けない企業(yè)家は、企業(yè)の空母を作ることができません。企業(yè)の業(yè)績はどれぐらい重要ですか？

要するに：科學ブランドの発展観を堅持して、國家の大政方針を企業(yè)の発展の行動指針として、中國の急速な発展の良い時機を借りて、現(xiàn)代企業(yè)の管理メカニズムを創(chuàng)立して、企業(yè)の発展の規(guī)則を守って、企業(yè)は長い間安定していることができます。