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年に一度の卒業(yè)シーズン、職場の新人が知らなければならないこと。

2012/3/30 13:26:00 8

職場関係同僚の賛美はタブーです。

人がいます

職場

同僚と付き合うのは避けられません。

職場では同僚との関係をうまく経営したいと考えていますが、「努力」の成果は往々にしてうまくいかず、逆効果になることもあります。

同僚との付き合いの中で、どのような行動がお互いの関係に影響しますか?


冗談に関係がこじれる


李丹大學(xué)を卒業(yè)して、ある會社で事務(wù)員をしています。

オフィスで出勤するのはそんなに忙しくないです。暇な時にいつもあれこれと話します。特に他人の短所を指摘します。


彼女はよく同僚に彼女の住んでいる団地に夫婦がいますが、男は伍といいます。身長が六メートル未満で、武大郎と呼ばれています。

同僚が好奇心を持って聞きました。「あの奧さんはあだ名がありますか?」李丹さんは喜んで言いました?!袱长螁栴}は考えなくてもいいです。あだ名はきっと潘金蓮です?!?/p>

しばらくして、行政経理は支社に転勤しました。會社はまた新しい社長を雇いました。

李丹さんは信じられませんでした。新しく來た社長はまさにその「武大郎」です。

その後、伍経理はひそかに李丹が他の同僚に彼の悪口を言ったことを知りました。


同僚と良好な関係を保つ

関係

普段はたくさんの交流があります。

同僚の機嫌を取るために、他の人の悪口を言うのはやめましょう。

世の中には風(fēng)を通さない壁がありません。どんなに仲が良くても、話をする時は原則があります。心の中ではどのような言葉が必要ですか?


あごを杓る


王強は有名大學(xué)を卒業(yè)して、會社で業(yè)務(wù)員をしています。

はい、

同僚

中で彼の學(xué)歴が一番高いのも彼の業(yè)績が一番いいということです。

みんなも彼を尊敬して、積極的に彼に協(xié)力して関連仕事をしっかりと行います。


王強はだんだん目の敵がなくなってきました。指導(dǎo)以外に、老子は天下一と感じています。同僚に仕事をさせようと強く要求し始めました。

最初はみんな無理して受け入れましたが、彼はますます口が塞がらなくなりました。命令口調(diào)で同僚に仕事を手伝わせました。

この時、同僚は彼の勘定を買いませんでした。彼の機の電話にも出ませんでした。

彼は出張の時、電話に出る人がなかなかいないので、お客さんの心の中の地位から大幅に割引し始めました。業(yè)績は前に及ばないです。


他の同僚たちは努力して協(xié)力して、業(yè)績も彼を上回りました。プライドの高い王強さんはとても面子がないと思いました。


ヒント:職場で、困ったことがあったら同僚に助けを求めるのは、問題解決のための一つの良策です。

しかし、自大であれば、いつも命令口調(diào)で同僚にこれをやらせるというのは、愚かな行為である。

このようにする後の結(jié)果は:同僚が軽くてあなたに反感を持って、重いのはあなたを排斥して、あなたを立つ瀬がないようにします。

ですから、同僚との付き合いの中で、和気あいあいが大切です。


「オフサイド」の手伝いはかえって逆効果になった。


マリーさんは「マルチプレイヤー」で、外國語もパソコンも得意ですが、彼女のポジションは専門職です。

メリーさんは親切な人です。同僚が困ったら積極的に助けてくれます。

一回の業(yè)務(wù)員の張さんは取引先から送られてきた英語の資料を見て呆然としています。マリさんは過去三回か五回を除いて彼女のために解決しました。

その後、張さんがどんな資料を受け取っても、マリさんは好奇心を持って見たいです。

ビジネスの秘密に觸れるものがあるので、張さんはマリさんの行動に不満を持って、だんだん疎遠になりました。

また、卒業(yè)して就職したばかりの胡さんは平面設(shè)計をしていますが、胡さんの仕事を指導(dǎo)しています。馬莉さんもいつも率先してやっています。胡さんは自分が仕事に出たばかりで、成績を上げて指導(dǎo)者に見せなければならないと思います。


ヒント:人を助けることは美徳ですが、何でも率先してやろうとすれば、同僚の反感を買うことになります。

職場では、通常は大根の穴が一つあります。この大根は人の穴に勝手に生えないでください。そうしないと職場に行きます。

大いに忌む

。


おべっかを使うといやになる


李軍は新しく來た同僚で、李兵の故郷です。

李軍の「輝かしいイメージ」を打ち立てるために、李兵は李軍の神通力が広く、李軍は李兵の賛美を聞き始めた。顔に光があると感じたが、李兵がいつも彼のために自慢していると聞いて、かすかに不安を感じた。


ある日、指導(dǎo)者の冷蔵庫が壊れてしまいました。李軍が手伝ってくれることを望んでいます。李軍は自分の家に冷蔵庫があります。修理は全然分かりません。

親切な上司はちょっとおかしいと思います。用事があって出かけたいと言っています。また來てください。

李軍は、李兵が彼に自慢話をしないなら、彼は今日このような外國の姿を見せないだろうと思っています。だから、心の中で李兵に対してちょっと意見があります。


國慶節(jié)、會社は祝賀活動を行っています。李軍は歌を歌って琴を弾くと聞いています。だから李軍を壇上に上げると約束しました。

間もなく、會社は地震被災(zāi)地に寄付します。彼は思いやりのある人だと聞いています。彼は一ヶ月分の給料を寄付することに我慢しましたが、心の中では李兵を恨んでいます。

彼が吹聴していなかったら、こんなに多くの醜態(tài)を演じるはずがない。


ヒント:同僚の間で、時には心から相手を賛美して、相手に自信を持たせることができます。

でも、いつもお世辭を言っていると、嫌な思いをしたり、あなたと仲たがいすることもあります。

だから、くれぐれも把握してください。

賛美する

の程度です。

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