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プロの試合制がリニューアルされました。Nbsp;人材育成イノベーションモデル―第8回COCOON杯中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞が正式にスタートしました。

2012/3/31 16:24:00 99

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2012年3月31日、中國(guó)ファッションデザイナー協(xié)會(huì)、杭州市シルクと婦人服産業(yè)発展指導(dǎo)チームが主催し、杭州市シルクと婦人服産業(yè)発展指導(dǎo)グループ事務(wù)室、杭州市ファッションデザイナー協(xié)會(huì)が主催した第8回COCOON杯中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞大會(huì)が北京ホテルで記者會(huì)見し、正式にスタートした。調(diào)査によると、今回の大會(huì)は本日から原稿募集を開始し、6月20日に原稿締め切りを行い、初評(píng)と再評(píng)を行い、9月20日に杭州で決勝戦を行います。コンテストは二次試験の実踐能力検定と創(chuàng)意面接で初評(píng)の50人の選手の中から30人のデザイナーを選出して決勝戦に進(jìn)出します。前回の大會(huì)とは違って、今回の大會(huì)は初めて初評(píng)を2ラウンドに変更し、2回の初評(píng)でブランド企畫審査と選手の自作ビデオ紹介コーナーに參加しました。ブランドの企畫案を増?jiān)O(shè)して審査することを通じて、デザイナーが備えるべきブランドの設(shè)計(jì)と市場(chǎng)化の操作能力を?qū)彇摔筏蓼?。新しいビデオコーナーは審査員に面接の前に參加デザイナーとそのデザイン理念をより直感的に理解させます。

杭州市経済?情報(bào)化委員會(huì)副書記、副主任の梁建華女史、杭州市服裝デザイナー協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)の銭峰氏。

浙江印象実業(yè)株式會(huì)社の董事長(zhǎng)、デザイン総監(jiān)督の応翠剣女史と中國(guó)國(guó)際婦人服設(shè)計(jì)大會(huì)の連名調(diào)印式を行います。
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杭州市政府が実施した中國(guó)の傑出した婦人服デザイナー発見計(jì)畫の重要な構(gòu)成部分として、中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞は「発見計(jì)畫」を頼りに全國(guó)に向けて、成熟した職業(yè)デザイナーの発見と育成を目的として、毎年優(yōu)秀なデザイン人材を選抜してヨーロッパ一流デザイン學(xué)院に送って、一年から二年間の研究を行っています。その明晰で明確な「材料選び、人材育成」の位置づけと目的によって、急速に國(guó)內(nèi)の最も専門的な試合の一つに発展しました。?
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主催者によると、第8回「COCOCOON杯」中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞のテーマは「私のブランド」です。?私の夢(mèng)」は、デザイナーたちが女裝の流行に対する獨(dú)自の見解をもって、自分がデザイナーとしてブランドデザインに対する理解を解釈し、さらに社會(huì)志向に基づく応用型の人材を発掘し、全面的に市場(chǎng)化ブランドの設(shè)計(jì)運(yùn)営に適した総合的な成熟したデザイナーを育成することを奨勵(lì)します。
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デザイナーの注目を集めているもう一つのスポットライトは大會(huì)の最も魅力的なところです。これまでの大會(huì)と同じように、今回の大會(huì)で金、銀、銅賞を獲得した6人のデザイナーは杭州市政府から全額の奨學(xué)金をもらいます。參加選手は本日から大會(huì)公式サイトに登録されます。http://wwww.sjdjs.com）大會(huì)情報(bào)の検索とエントリーシートのダウンロード。
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また、今年の大會(huì)では、組織委員會(huì)はタオバオと戦略提攜を続け、再選に入選した50人のデザイナーが中國(guó)初のデザイナー電子商取引プラットフォーム「D 2 C」に進(jìn)出し、彼らの作品を直接消費(fèi)者に展示販売する機(jī)會(huì)を持つことになります。これに対し、中國(guó)のベストテンファッションデザイナー、浙江印象実業(yè)株式會(huì)社のデザインディレクターの応翠剣氏はインタビューで、インターネット時(shí)代の到來に伴って、電子商取引と大衆(zhòng)の衣食住はますます密接になっていると述べました?，F(xiàn)在、COCOCOONのようなオフラインの婦人服ブランドが電子商取引の分野に進(jìn)出するようになりました。デザイナーにとって、これもいいチャンスです。D 2 Cというフリーデザイナーのプラットフォームで上向大衆(zhòng)に自分のデザイン理念、デザインスタイルを宣伝すると同時(shí)に、デザイン、プロモーション、販売の一體化運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)し、デザイナーが伝統(tǒng)市場(chǎng)にない資金と運(yùn)営などの必要條件を解決しました。D 2 Cのビジネスモデルは、デザイナーが消費(fèi)者に直面し、市場(chǎng)の試練に耐えられるデザイナーだけが成熟したデザイナーと呼ばれることができる。
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五年間の発展を経て、中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞は優(yōu)秀な設(shè)計(jì)人材の育成システムを創(chuàng)立しました。調(diào)査によると、受賞したデザイナーの海外研修後、帰國(guó)して杭で起業(yè)することを選択した場(chǎng)合、政府の人材起業(yè)支援や人材ルームなどの優(yōu)遇政策を獲得する機(jī)會(huì)があり、杭州市政府は留學(xué)から帰國(guó)した婦人服デザイナーの創(chuàng)業(yè)発展に関するサポート政策を打ち出した。その中の支援項(xiàng)目は杭州市政府が創(chuàng)業(yè)支援、事務(wù)所支援、企業(yè)のドッキング、業(yè)務(wù)モデルのドッキングなどがあります。これまで、杭州市政府はすでに中國(guó)國(guó)際婦人服デザイナー大賞を通じて、計(jì)30人の女性デザイナーを國(guó)外に留學(xué)させました。24人の學(xué)生が帰國(guó)し、杭州婦人服産業(yè)の重要な設(shè)計(jì)力になりました。