職業(yè)服の7つの內(nèi)在的な文化的特徴を分析する
職業(yè)服
職業(yè)服
実用性、標識性、防護性、蕓術(shù)性、科學(xué)性、時代性、民族性などの特徴があります。
実用性:
実用的な職業(yè)服は異なる作業(yè)環(huán)境に適応すべきで、その設(shè)計制作には多くの具體的な機能性の要求と制約があるべきです。
材料の選択上、産業(yè)の仕事の性質(zhì)を満たすために、材料の理論性能、バイオ性能、質(zhì)感、加工性能などを総合的に考慮しなければならない。デザインの設(shè)計は仕事の特徴を根拠にしなければならない。
お客様から言えば、オーダーメードの費用は事前に予算されています。デザイン制作側(cè)から言えば、シーズンオーバーのファッションのように大幅に割引することもできません?;镜膜氏孪蘩妞虮T^しなければなりません。
そのため、品質(zhì)の要求を保証する前提の下で、できるだけ価格が合理的で、一著を多く著て、企業(yè)と服裝企業(yè)自身の負擔(dān)のコストを減らすべきです。
識別性:
職業(yè)服裝の標識性は服裝の精神性において重要な性質(zhì)を持っています。その中から服裝者の社會経済地位の差と性別の差などの標識のデザインはデザインと色の組み合わせ、アクセサリーと企業(yè)標識の違いによって実現(xiàn)されます。
成功した職業(yè)裝は完全な標識識別システムを持っています。首服から足服、手服から胴體服までの一連の服裝は厳格に組み合わせられています。
蕓術(shù)性:
服は実用的な蕓術(shù)として、その設(shè)計の第一目的は服裝と飾り物で服を美化することにあります。
服のデザインの蕓術(shù)性は服そのものの感性要素から見て、服裝の蕓術(shù)美を構(gòu)成する造型、色彩、材料、工蕓、流行などの総合的な考慮であり、職業(yè)のデザイナーは全面的に考察して、職業(yè)の服裝の対象、場所、目的、職業(yè)性、心理、生理の需要を研究して、それによってベストな設(shè)計案を提出します。
保護性:
作業(yè)環(huán)境の違いにより、作業(yè)者の體をどのように保護するかは作業(yè)環(huán)境における有害要素の侵害を受けず、作業(yè)効率を改善し、向上させ、作業(yè)者の正確さ、完全かつ効率的に作業(yè)任務(wù)を遂行することを保証します。
科學(xué)性:
現(xiàn)代科學(xué)の最新の研究成果は職業(yè)服の全過程に応用されます。
その中の産業(yè)用織物の科學(xué)技術(shù)の含有量は最も際立っていて、新しいのです。
紡績材料
プロに日進月歩の新生地を展開します。
時代性:
時代性は政治、経済、流行、文化、文蕓思潮などの要素によって、服の色、形、飾りなどを通して屈折してきた。
今日の職業(yè)の時代の特徴はアパレルの伝統(tǒng)の中から精華を吸収して改造を加えるので、また外來のアパレルの中から養(yǎng)分をくみ取って今に適応して、1種の互換性がある広々とした態(tài)勢を表現(xiàn)して、異彩が現(xiàn)れて、百花が一斉に放つ繁栄の光景。
民族性:
職業(yè)服の民族性は職業(yè)服と職業(yè)にあります。
制服
には鮮やかな表現(xiàn)がある。
前者は服裝者の個人の品質(zhì)、文化の內(nèi)包と民族意識を重點的に體現(xiàn)しており、その民族性の特徴は明らかである。後者は企業(yè)イメージを體現(xiàn)し、獨特なCI視覚全體の効果に注意する第三産業(yè)制服にデザイン上の重要性を持っている。
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