山川毓秀、人文が集まっており、「聲華文物、雄稱海內(nèi)」、「泉南仏國」、「海浜鄒魯」という美稱があります。

「中國民間蕓術(shù)の郷」、「全國文化先進市」、「全國體育先進市」などの栄譽稱號を獲得しました。

改革開放以來、晉江経済は高度成長の発展態(tài)勢を維持し、年平均成長率は26.16%に達した。

近日、晉江は紡織服裝産業(yè)の人材需要調(diào)査狀況交流を開催しました。

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晉江市委員會組織部、経済貿(mào)易局、教育局、公務(wù)員局などの関連部門及び七匹狼、九牧王、鳳竹、向興、百宏などの12の紡織服裝企業(yè)が參加して、紡織服裝産業(yè)人材臺隊の建設(shè)問題を共同で検討します。

聞くところによると、本土の紡績によると

産業(yè)の発展は人材、技術(shù)の需要に対して、晉江は先月「晉江市紡織服裝人材育成と技術(shù)研究開発センター」を創(chuàng)立しました。

過去十?dāng)?shù)日間の間に、晉江市委員會の人材、紡績服裝人材育成と技術(shù)研究開発センターの人力開発部は三つの研究チームを組織し、上記の関連部門の責(zé)任者によって各鎮(zhèn)（街道）に赴き、紡織服裝産業(yè)の人材ニーズ調(diào)査を展開した。

予備調(diào)査の結(jié)果によると、晉江企業(yè)の現(xiàn)有する紡織服裝人材は全體の學(xué)歴が低く、技師類の人材不足の狀況を呈している。

地域、食、思想、文化などの総合的な要素の違いのため、多くの外國籍の戸籍の中で高層の人材は晉江の工場生活に適応しないで、人員の流動性は大きいです。

人材の難題をどう解決するか？會議に出席した12社の代表企業(yè)は自身の経験を結(jié)び付け、紡織服裝産業(yè)の人材育成などをめぐって政府部門と検討しています。

彼らは政府が橋を引いて線を架け、紡織服裝高校の資源を?qū)毪筏浦丐筏茣x江に入ることを助け、當(dāng)?shù)丐羌徔椃b専門クラスを開くことを提案しています。

「単一企業(yè)と高校での提攜は難しいです。

一方では発言力が足りないので、良い資源は手に入りにくいです。一方で、企業(yè)が受けるコストも大きいので、數(shù)十人の全生産研修は不可能です。

政府がリードして、大學(xué)を晉江に導(dǎo)いて専門クラスを開設(shè)し、企業(yè)が集団で授業(yè)に參加するというモデルの実現(xiàn)可能性が高いです。

向興、百宏、鳳竹など多くの大學(xué)と緊密に協(xié)力している企業(yè)を提案します。

これに対して、晉江市委員會組織部の丁鴻雨副部長は、晉江が東華大學(xué)、閩江學(xué)院など多くの大學(xué)と連絡(luò)を取り、資源のドッキングについて協(xié)議し、提攜して著地する具體的なプロジェクトを期して、教育才、引才、扶才を?qū)g現(xiàn)すると明らかにしました。