メンズ強(qiáng)覇（K-boxing）は1980年に始まり、中國のビジネスレジャーです。

の創(chuàng)始的なブランドで、そのジャケットはどれもオリジナルのデザインを持っていて、ずっと國內(nèi)をリードしています。

ファッション。

二十三年に一剣を磨きました。2003年中仏文化年に、東西両文化は初めて國を代表して盛大な交流を行いました。そのトップのデザインのため、パリルーブル宮で展示されている中國唯一の男裝ブランドに選ばれました。

未來に向かって、世界に向かって、力霸會社はずっと“一人で一生に一つのことをやり遂げることができます”の核心の価値観を堅持して、専心して長く男裝する事業(yè)をして、“世界のジャケットの第一ブランド”を製造して、努力して取引先のために優(yōu)良品質(zhì)の製品を創(chuàng)造して、従業(yè)員のために発展の空間を創(chuàng)造して、企業(yè)のために長期の利益を創(chuàng)造して、社會のために調(diào)和がとれている社會を創(chuàng)造して、本當(dāng)に“百年の力覇、事業(yè)の偉大な望み”の偉大な志を?qū)g現(xiàn)

2、チルメンズ

一人でまじめに一つのことをするのは難しくないです。何十年もまじめでまじめにこつこつとやっているなら、難しい問題でもないです。

それは精神が必要で、男は自分に対して少し厳しいです。

1979年洪門七兄弟は新佳麗服裝工場を設(shè)立しました。28年が経ちました。昔の新しい佳麗服裝工場は今中國の服裝業(yè)界のトップ10にランクされている大型男裝企業(yè)に成長しました。

グループ

今はチルを引っ張って前進(jìn)しているのは、洪肇設(shè)計さんです。

3、七匹狼男裝

七匹狼のブランド位置づけは引き続き細(xì)分化され、システムのアップグレードと管理改善は內(nèi)包式の成長効率を25-55に位置付けている赤狼と緑狼は製品売り場と生活館を通じてビジネスとレジャーの快適な理念を展示し、「多面男」のイメージを成功させ、お客様の認(rèn)知度は絶えず向上し、會社の販売主力を構(gòu)成しています。

4、リグメンズ

リウビジネスメンズ、シンプルで簡単ではない

利郎會社は時代の脈拍をしっかりと把握し、リードしています。

そのファッションは、タイムリーに、タイムリーに、タイムリーに伝統(tǒng)的なジャケットをデザインし、改版し、ファッション業(yè)界に先駆けて「ビジネスカジュアルシリーズ」を発表しました。

進(jìn)むには勇気が必要です。退けるには知恵が必要です。取捨選択の間で知恵が分かります。簡単ではありません。

5、才子メンズ

才子人は「誠実と信用、チーム、革新、恩に感じる」という経営理念と「奮闘人生、卓越を追求する」という企業(yè)精神に頼り、風(fēng)雨の中で自分を鍛練し、強(qiáng)大な自己、才子ブランド化、國際化のと同時に、株式制の改造を行い、企業(yè)の上場を準(zhǔn)備し、才子ブランドの社會化を?qū)g現(xiàn)する。

6、九牧王の男裝

「九牧王」ズボンはもともと「中國ズボン第一ブランド」として知られ、業(yè)界公認(rèn)の「ズボンの専門家」です。

7、太子龍メンズ

太子龍の製品はもうカジュアルジャケット、洋服、ズボン、カジュアルパンツ、Tシャツ、ウールシャツ、シャツ、パーカー、綿などのアパレルシリーズを延長しています。製品のデザインは文化を?qū)Г趣筏?、毎年定期的にビジネステーマシリーズ、アウトドアテーマシリーズ、ファッションテーマシリーズを発売しています。

8、虎都男裝

虎都――この注目される民族ブランドはズボンの基準(zhǔn)で信頼を勝ち取り、厳格な品質(zhì)で信頼を得て、ごく短い十?dāng)?shù)年の発展を通じて、そのブランドイメージはすでに人々の心に深く浸透しました。

現(xiàn)在虎都ブランドは多くの栄譽(yù)を一身に集めています?！钢袊忻芝楗螗伞埂ⅰ钢袊芝楗螗善贰?、「國家品質(zhì)検査免除商品」、「中國500番価値ブランド」、「業(yè)界雙百強(qiáng)単位」、「中國ズボン市場の製品品質(zhì)ユーザーが第一ブランドを優(yōu)先する」など、2005年の中央テレビの「アパレル王」を一挙に獲得しました。

9、ヤゴールメンズ

ヤゴールは二十年の発展過程の中で、鄧小平によって中國の特色のある社會主義理論を建設(shè)し、社會と企業(yè)発展の必要に応じて、伝統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化、民族文化、地域文化、外來文化を絶えず認(rèn)識し、要求と革新を行い、徐々に本企業(yè)の特色に富んだ価値観、行動基準(zhǔn)、経営理念と管理方略を形成する。

10、ボストンメンズ

"波司登"ブランドのメンズブランドとして、波司登メンズの新たなポジショニングは、消費(fèi)者に新たなファッション體験をもたらします！波司登"品位生活"メンズは、洗練されたビジネス、シンプルなオフィス、COOLレジャー、都市運(yùn)動の中で気軽にキャラクターを変えられます。