陝西省に位置する

市の西北一綿紡織株式有限公司は陝西最大の紡績(jī)企業(yè)の一つであり、業(yè)界の不景気の影響で、數(shù)千人の紡織女工の収入は長(zhǎng)年伸びられませんでした。

昨年陝西省で試行された初の収入分配改革が始まり、紡績(jī)業(yè)界を突破口として低収入業(yè)界の従業(yè)員の収入を引き上げ、西北一綿紡織株式會(huì)社の広範(fàn)な紡織女工の待遇を大幅に向上させ、個(gè)人の平均年収は初めて2萬(wàn)元を突破しました。

私たちはここにいます

の改革試行は全國(guó)初の所得分配改革のための道を模索し、最終的に國(guó)民所得の格差を縮小し、社會(huì)の公平を?qū)g現(xiàn)したいと考えています。

陝西省の初めての収入分配改革の主要設(shè)計(jì)者の一つとして、中國(guó)労働學(xué)會(huì)常務(wù)理事、陝西省政府參事高揚(yáng)氏は記者団に語(yǔ)った。

國(guó)際的には、初めての所得分配改革を行う場(chǎng)合、通常は2つの方法を採(cǎi)用します。

高揚(yáng)は記者に教えて、陝西は今回

紡績(jī)業(yè)界を突破口として低収入業(yè)界の従業(yè)員の収入を引き上げるという考え方です。

記者の調(diào)査によると、陝西省政府は昨年初めに紡績(jī)業(yè)界を突破口として試行錯(cuò)誤を始めた。このため、陝西省政府は昨年相次いで一連の政策措置を打ち出した。

その具體的なやり方は二つの方面を含む。

低収入業(yè)界の企業(yè)のために、従業(yè)員の収入を増やすための資金を調(diào)達(dá)する。

陝西省政府の改革案によると、これらの資金源は主に3つあります。一つは稅務(wù)部門が紡績(jī)業(yè)界の國(guó)有企業(yè)に対して全業(yè)界の稅金還付を行い、企業(yè)が納めた國(guó)稅を地方の留保と大部分の地稅を企業(yè)に還付します。

資金調(diào)達(dá)後、陝西省政府はこれらの資金を従業(yè)員の収入向上に使うように求めています。

「國(guó)有及び國(guó)有持株紡織工業(yè)企業(yè)の従業(yè)員の職位手當(dāng)及び勤続賃金の確立及び整備に関する意見」の中で、陝西省政府は、2011年から國(guó)有及び國(guó)有持株紡織工業(yè)企業(yè)の従業(yè)員一人當(dāng)たりの給與収入が2萬(wàn)元以上に達(dá)することを確保し、従業(yè)員の職位手當(dāng)と勤続年數(shù)賃金を大幅に向上させることを明らかにした。

陝西省政府はこの文書を全省に配布し、従業(yè)員に企業(yè)の収益を高めるよう監(jiān)督させる。

陝西省政府の推進(jìn)のもとで、紡績(jī)業(yè)界を突破口として低収入業(yè)界の従業(yè)員の収入を高め、効果を上げました。

陝西省の國(guó)有および國(guó)有持株紡織工業(yè)企業(yè)の従業(yè)員の現(xiàn)在の収入は去年の初めに比べて、一人當(dāng)たり毎月450元以上増加しています。