先日、中國皮革と製靴工業(yè)研究院とヘンダグループが共同で運営する「中國皮革と製靴工業(yè)研究院ヘンダ技術(shù)センター」がヘンダグループに正式に設(shè)立されました。その設(shè)立は企業(yè)と科學(xué)研究院の強い連攜を?qū)g現(xiàn)し、企業(yè)の産學(xué)研一體化を推進し、業(yè)界の研究開発実力を高め、産業(yè)転換を?qū)g現(xiàn)するために重要な意義を発揮する。中國皮革と製靴工業(yè)研究院は中國唯一の國家級皮革と製靴業(yè)総合科學(xué)研究機構(gòu)であり、中國皮革と製靴業(yè)の科學(xué)技術(shù)研究開発センター、標準化センター、品質(zhì)監(jiān)督検査センター、情報センターと生産力促進センターであり、現(xiàn)在中國で最も権威のある業(yè)界技術(shù)機構(gòu)に発展しています。周知のように、現(xiàn)在中國の伝統(tǒng)製造業(yè)はブランドの実力が弱く、研究開発能力が低い苦境に直面しています?，F(xiàn)在の狀況から見ると、國內(nèi)の伝統(tǒng)的な製造業(yè)は研究開発分野における製品の科學(xué)技術(shù)の含有量が低く、科學(xué)研究能力が低く、科學(xué)研究人材が不足している源は伝統(tǒng)的な科學(xué)技術(shù)研究開発モデルであり、現(xiàn)在の企業(yè)の発展ニーズを満たすためには十分ではない。従來の研究開発モデルは高等學(xué)院と科學(xué)研究院に基づいて設(shè)立されたもので、その科學(xué)技術(shù)の研究開発と市場活動は鋭敏なフィードバックメカニズムを確立できませんでした。関連資料のデータによると、2007年末現(xiàn)在の中國の特許成果転化率は全體として10%に満たない。近代的な企業(yè)の産學(xué)研一體化の新しいモデルは企業(yè)と科學(xué)研究院の雙方の優(yōu)位を融合させ、業(yè)界の動向と需要をよりよく把握し、科學(xué)研究の成果の転化と応用を促進し、業(yè)界の技術(shù)進歩を真に推進します。このような背景と考えに基づいて、ヘンダグループは自身の省レベルの技術(shù)センターの研究開発プラットフォームに頼って、強大な研究開発実力と、中國皮革と製靴工業(yè)研究院と協(xié)力して、「中國皮革と製靴工業(yè)研究院ヘンダ技術(shù)センター」を設(shè)立して、當(dāng)院の山東地區(qū)での唯一の支店となります。同センターが設(shè)立された後、中國皮革と製靴工業(yè)研究院の専門家はヘンダグループと連攜し、皮革技術(shù)、新材料の研究開発、新製品、新技術(shù)の研究開発、製品の検査などの面で研究を展開する。同時に、研究開発の基礎(chǔ)の上で、「中國皮革と製靴工業(yè)研究院ヘンダ技術(shù)センター」は徐々に中國國內(nèi)の靴類研究開発領(lǐng)域に建設(shè)され、技術(shù)指導(dǎo)と技術(shù)試験、普及、共有の一大重要なプラットフォームとなり、中國の靴産業(yè)の転換に技術(shù)指導(dǎo)と探求を提供します。同時に、國內(nèi)の靴業(yè)界の研究開発実力を統(tǒng)合すると同時に、「中國皮革と靴製造工業(yè)研究院ヘンダ技術(shù)センター」は現(xiàn)在のヘンダグループと國際一流企業(yè)の研究開発分野での協(xié)力を頼りに、アメリカ派諾蒙、フランス國際ブランドグループの研究開発センターに引き継ぎ、國際靴業(yè)の先端領(lǐng)域に沿って、研究人材を?qū)毪贰⒐灿肖?、靴業(yè)界の最新課題の研究に參加します。また、「中國皮革と製靴工業(yè)研究院ヘンダ技術(shù)センター」は地區(qū)の業(yè)界人材の育成、備蓄を擔(dān)うことになり、徐々に靴業(yè)界の専門家を育成する教育基地となり、現(xiàn)在のヘンダグループがすでに教育連絡(luò)を結(jié)んでいる2つの海外専門學(xué)院と6つの國內(nèi)専門學(xué)校、5つの科學(xué)研究院、3つの専門管理會社と16人の専門家顧問を結(jié)びつけて、國家に優(yōu)秀な科學(xué)研究員を送り出します。青島社會科學(xué)院研究員、國家軽紡専門家委員會の郭先登教授によると、中國皮革と製靴工業(yè)研究院のヘンダ技術(shù)センターの設(shè)立は、企業(yè)と科學(xué)研究院の強い連攜を?qū)g現(xiàn)し、國內(nèi)の業(yè)界企業(yè)、國內(nèi)トップの研究開発機構(gòu)、國際業(yè)界の研究開発力を集め、企業(yè)の革新力の高まりを快速に実現(xiàn)し、業(yè)界技術(shù)の転換と応用のためのモデルとプラットフォームを提供する。ヘンダの慧谷の実施運営を結(jié)び付けて、中國の靴業(yè)が新型産業(yè)に進出する転換點はすでに到來しています。_ニュースリンク：ヘンダグループは1984年に設(shè)立され、25年間の発展を経て、中國最大の靴企業(yè)の一つとなりました。中國皮革協(xié)會の副理事長単位で、企業(yè)は「中國有名ブランド」、「中國ブランド商品」、「中國真靴王四連覇」、「國家免検製品」など國家級の栄譽を獲得しました。グローバル経済一體化の今日において、ヘンダグループは全國の資源、全世界の資源を統(tǒng)合し、各地の靴業(yè)の精髄を吸収して、自主ブランドの運営を強化し、研究と開発のグレードアップとブランドのアップを?qū)g現(xiàn)します。