＜p＞華芳＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”紡績(jī)＜a＞にとって、最近は運(yùn)が悪いと言えますが、リストラ計(jì)畫が始まって間もないうちに、監(jiān)督部門の修正決定を受けて、この再編成に少し変數(shù)が増えました。

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＜p＞華芳紡績(jī)のこのような明確な公告は、再編成草案の「綿紡」と「新型紡真生地」の販売収入とコストの披露が正しいという以外に、會(huì)社の2011年度の當(dāng)該部分のデータに誤りがあることを認(rèn)めた。

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＜p＞資料によると、華芳紡績(jī)は江蘇省張家港市の老舗上場(chǎng)紡績(jī)企業(yè)で、大株主の華芳グループは紡績(jī)業(yè)務(wù)全體の上場(chǎng)の夢(mèng)を不況の業(yè)界の大環(huán)境に打ち砕きたいと考えていましたが、最終的に會(huì)社が萎縮してから借殻されます。

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＜p＞華芳紡績(jī)は「借?！工摔瑜盲埔徊ㄈ郅妊预铯欷皮い蓼?。

12月3日夜、華芳紡績(jī)＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞再編成＜a＞案が発表された後の4つの取引日に、會(huì)社の株価は連続的に上昇停止しました。

しかし、會(huì)社の株価は一時(shí)的な調(diào)整を経て、下落を始めました。

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＜p＞12月17日夜、華芳紡はまた公告を発表し、會(huì)社は監(jiān)督管理部門に改善を命じられ、改善內(nèi)容は會(huì)社の獨(dú)立性と情報(bào)開示問題をめぐっている。

公告によると、會(huì)社のOAシステムと財(cái)務(wù)システムはいずれもグループが日常メンテナンスを擔(dān)當(dāng)しており、グループは「調(diào)整グループの分管ラインと人事任免に関する決定に関する通知」において、會(huì)社の全額子會(huì)社である夏津紡織陳建東副社長(zhǎng)の職務(wù)を免除している。

同時(shí)に、會(huì)社の2012年の年次報(bào)告にも関連規(guī)定に従って會(huì)社と持株株主の間に存在していない獨(dú)立性、自主経営能力を保証できない狀況を真実、正確、完全に開示しています。

また、會(huì)社の契約書は集団法律事務(wù)部が署名して審査し、會(huì)社の設(shè)備購入書はグループのリーダーの審査とグループのリーダーに直接承認(rèn)を求めている狀況があり、社員の労働紛爭(zhēng)はグループの関連部門の人員や弁護(hù)士などが出廷して応訴するなどの問題があります。

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＜p＞実際、上記の改善も華芳紡織が上場(chǎng)會(huì)社としての獨(dú)立性に欠けることを示しています。

しかし、華芳紡は12月20日夜に発表された公告で、2011年報(bào)の訂正については一言も觸れていませんでした。

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＜p＞端末の需要環(huán)境が低迷し、伝統(tǒng)的な百貨店が縮小し、電気商が急速に発展している。

（1）2013年の小売売上高の伸びは2012年をベースに次のステップ、（2）大規(guī)模小売企業(yè)の成長(zhǎng)率は13M 4以來毎月下り坂で、反落の度合いは限度額以上の企業(yè)の小売総額の伸び率を上回っています。（3）＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”服裝＜a＞の伸び率は全體の10%を超えて、7-12%以上を占めています。

2014年はこの傾向が続いており、アパレル、紡績(jī)は大きなチャンスがないと予想されています。

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