＜p＞＜a href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp」職場＜a＞戦場のように、戦場にいるのは敵だけで、友達(dá)というものはない。

職場では、何でも喋られる友達(dá)がいますか？職場のリスクが多く、友達(dá)との付き合いは慎重に！職場の専門家からのアドバイスです。同僚同士は平等で禮儀正しいパートナー関係を維持し、4つの安全原則をしっかり覚えて、職場の「社交の達(dá)人」になりましょう。

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＜p＞夕子さんは會(huì)社のベテラン社員で、業(yè)務(wù)能力が高いです。お菓子があって、口が軽いですが、同僚同士がよく知っていて、あまり気にしないです。

ところが、この前、雫さんはこの性格のせいで、ひどい目に遭いました。

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＜p＞この前雫は家のことで悩んでいたので、仕事の効率が悪く、上司にみんなの前で叱られました。

夕子「雫が怒って、何人かの同僚の前でグチ言っています。」

夜ご飯を食べている時(shí)、夕子は親しい同僚のAさんと一緒に座っています。Aさんは親切に雫さんを勵(lì)まして、「話があるなら、我慢しないで、話してください?！工炔粶氦颏猡椁筏蓼筏俊?/p>

次の日のクラスの時(shí)、雯さんは再度上司の事務(wù)室に招待されました。上司は彼女が指導(dǎo)者を尊敬しないだけでなく、仕事の態(tài)度も非常に悪いと言いました。

この時(shí)、夕子さんはお晝に食堂に行って、エレベーターの中でAさんに會(huì)った時(shí)、彼女がきらきらしているのを思い出しました。

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＜p＞＜a href=「//m.pmae.cn/news/indexus.asp」＞同僚＜a＞の間で友達(dá)ができるかどうか？友達(dá)になるならどのような距離を置くべきか？多くの働く女性が頭を痛める問題だと信じています。

実は、生活の中で、同寅を通して友達(dá)になるという例は珍しくないですが、いわゆる「同僚の親友」に裏切られたり、裏切られたりする話はよくあります。

職場の専門家はこのように女性の友達(dá)を提案します。同僚は仕事仲間で、生活のパートナーではなく、彼らを両親や兄弟のようにあなたを包容し、思いやりを求めることはできません。

すべての人は自分の空間を持っています。同僚の間では平等で禮儀正しいパートナー関係を維持して、お互いに同僚の間の「ゲームのルール」を守ってください。

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＜p＞＜strong＞1、同僚同士で天気や八卦を話してもいいですが、プライバシーに関する話はなるべくしないようにします。

＜p＞特にあなたの生活に危機(jī)が発生した時(shí)、例えば失戀した時(shí)、旦那と喧嘩した時(shí)、事務(wù)室で勝手に人を探して苦しいことを訴えてはいけません。もしあなたの仕事に危機(jī)が発生したら、例えばあなたに任せる仕事が難しくて、上司や同僚に意見がある時(shí)、同僚を相談相手にしてはいけません。

しかし、注意が必要なのは、仕事の中で互いに助け合い、団結(jié)協(xié)力、誠実に人に接することが必要です。

一緒に仕事をすることができるのも縁です。そして、チームにとって、これらは素晴らしい基礎(chǔ)條件になります。

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＜p＞＜strong＞2、人間味のある＜strong＞＜p＞

＜p＞同僚が逆境に置かれた時(shí)、あなたは援助の手を差し伸べて、力の及ぶ限りの助けを與えるべきです。同僚が誤解された時(shí)、理解と慰めを表します。

善意であれば、相手の感謝と信頼を勝ち取ります。

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＜p＞＜strong＞3、海納百川の胸を持つ＜strong＞＜p＞

＜p＞職場では、忍耐と寛容が必要です。

職場では、さまざまな関係が複雑になり、根こそぎしているため、人事トラブルが発生します。

他人と矛盾する時(shí)、誤解されたり非難されたりする時(shí)は、君子の平然とした態(tài)度で笑い飛ばします。

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＜p＞＜strong＞4、「モテる」同僚に接近する＜／strong＞＜p＞

＜p＞友達(dá)を選び、自分の＜href=「//m.pmae.cn」＞人間関係＜a＞ネットを作るときは、できるだけ人気のある人を選ぶべきです。

もしあなたのネットワークがすべて「人気のある人」で構(gòu)成されているなら、このネットワークの力は無限です。

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