河南省で2日間の大雪が降った後、2月9日から11日まで、ハナム省紡織企業(yè)の従業(yè)員が馬年の春節(jié)を迎えてから出勤した初日、記者は紡織企業(yè)の一部調(diào)査に対して訪問したところ、時間通りに工場に戻り、すぐに職場に著き、今年の祝日後の第一クラスの特徴となりました。

　企業(yè)による支払い従業(yè)員の報酬

南陽紡織グループは業(yè)界で一番成功した企業(yè)だと思います。民営企業(yè)に改制されてから7年間、集団は「従業(yè)員をいたわり、公正で公平で、多くの労働力があり、調(diào)和のとれた共生」という理念を堅持してきました。

舊正月を前に、企業(yè)は従業(yè)員一人に慰謝料を2400元支給し、従業(yè)員に慰謝料は前年を基礎(chǔ)に毎年100元ずつ増加すると約束した。

企業(yè)は従業(yè)員の一分を大切にし、従業(yè)員は企業(yè)に十分報いる。2月9日、祝日後出勤初日。朝5時から多くの従業(yè)員が工場に來て準備をしています。8時までに、各作業(yè)場の各工程で、車はすでに整備されていて、馬年の「スタートアップ」を?qū)g現(xiàn)します。

グループの関係部門の統(tǒng)計によると、祝日後の出勤初日は50名以上の山岳地帯の従業(yè)員が大雪で山に間に合わなかったほか、3540名以上の従業(yè)員が時間通りに工場に戻り、集団で帰港率は98.5%に達した。また、この日は80人の新工が工場に入ります。

　　招き入れて留め置くことができる

許昌裕豊紡織有限公司の福利待遇は周辺企業(yè)の中で一番高いです。毎年の祝日に贈り物をします。社員に勤続手當を?qū)g行します。休暇を取っても給料は差し引かれません。當月にクラスを補ってもいいです。毎月社員のために誕生日を過ごします。労働模範旅行を組織します。企業(yè)は4棟の住宅ビルを建てました。コストで従業(yè)員に売って、安住楽業(yè)をさせます。これらはすべて企業(yè)が従業(yè)員に與える福利です。

裕豊書記の劉慶氏によると、2月8日は會社の祝日後の出勤初日で、社員は100%時間どおりに職場に來て、45萬紡錘は全部そろっています。

尉氏紡織有限公司は従業(yè)員の権益を保障するだけではなく、給與待遇を絶えず向上させるだけでなく、従業(yè)員の育成と発展にも特に重點を置いています?，F(xiàn)在、企業(yè)の70%の中間幹部が生産現(xiàn)場の従業(yè)員から抜擢されました。これは従業(yè)員にやりがいと望みを感じさせます。

2月9日、尉氏紡織有限公司は祝日後出勤します。従業(yè)員の帰著率は90%以上に達し、ここ數(shù)年の歴史的な最高を更新しました。そして、ベテラン社員に紹介されて、30名以上の新入社員が工場に入って、企業(yè)に新しい力と活力を與えました。

予定を繰り上げて操業(yè)を開始する。

平綿グループは祝日前に特定のテーマ會議を開催して配置を手配します。各職場の設(shè)立祭後皆勤賞従業(yè)員の出勤率を確保し、従業(yè)員の生活に関心を持ち、困難な従業(yè)員、大病の入院従業(yè)員と家庭で発生した意外な従業(yè)員を助けて救助し、慰問し、基幹従業(yè)員に家庭訪問を行い、従業(yè)員に平綿大家庭の溫かさと組織の配慮を感じさせる。

2月9日、平綿集団の祝日後出勤した初日、紡績主業(yè)の従業(yè)員の帰休率は100%で、寶綿會社の帰休率は99%であった。車は全部そろっています。テーブルはすぐ正常運行に入ります。品質(zhì)は安定しています。

焦作市海華紡績公司は2月5日に著工します。各工場は12時間前に工房の加溫を行い、社員は雪を冒して工場に戻り、時間通りに工場に戻ります。歩哨率は98%で、10時に正常に生産して、現(xiàn)在稼働率は100%です。

労働者を泊めるために、鄭州の「夢舒雅」、「麗達」ブランドの企業(yè)も大変苦心しています。従業(yè)員に対して食事手當を?qū)g行するだけでなく、無料で「夫婦部屋」を提供しています。これらの企業(yè)はさまざまな方法で人を招き、人を引き留めることができました。

「出力」は時代遅れで、「內(nèi)転」がトレンドになります。

2月12日（舊暦正月十三）、河南杞県人社局が福建省長泰県のために開催した特別招聘會が杞県で開催されます。9：30から始まる予定でした。招聘會9：00にならないうちに、就職活動に來た農(nóng)民兄弟が現(xiàn)場にあふれています。農(nóng)民工の就職意欲と寒い天気は対照的だ。

この招聘會は、福建省長泰県が現(xiàn)地の23社の雇用単位を精選し、誠意を持って、これらの企業(yè)は朝からブースを作りに來ました。

「あなた達のところの給與待遇はどうですか？食事、宿泊條件はどうですか？」農(nóng)民工は募集部門のブースを囲んで詳しく聞き、待遇條件を比較して、企業(yè)を選びます。

これらの応募者に自分の企業(yè)でアルバイトをさせるために、「五金」と休み、食事を無料で支払うことができます。

毎日8時間働いて、無料で食事と宿泊が提供されます。給料は3000元ぐらいです。長泰鑫得利紡織発展有限公司の責任者である沈文蓮は、コンサルティングの農(nóng)民工に會社の狀況を詳しく説明します。このような條件は多くの応募者を引きつけましたが、まだ60名の募集目標を達成していません。沈文蓮は「労働力が不足しています。労働者はとても募集しにくいです?！?/p>

「今回は杞県に出稼ぎに來ました。3ヶ月前から計畫を立てましたが、杞県の出稼ぎ労働者の流れはやはり『輸出』から『內(nèi)転』に変わっています」長泰県人社局の責任者は、これは河南省の産業(yè)支援と魅力が明らかに強化され、農(nóng)民の地元雇用がトレンドになっていると述べた。