ここの世界

帽子ネットの編集者が紹介しているのは、アパレルメーカーの起業(yè)家で、産業(yè)集団を築いていることです。

一年の企業(yè)は運によって、十年の企業(yè)は経営によって、百年の企業(yè)は文化によって頼ります。

これは天水昊峰グループの舵取りである程俊峰がよく社員に言った言葉です。

西南政法大學を卒業(yè)した彼はもともと政府機関で「鉄飯碗」を持つことができましたが、創(chuàng)業(yè)の夢を実現(xiàn)するために、彼は自分自身に挑戦して、服裝の卸売りからスタートしました。18年の努力を経て、天水市の土生土長の民間企業(yè)を集約鉱業(yè)、白酒醸造、醫(yī)學薬生産、電力製造、印刷サービス包裝、ホテル飲食、金融サービス、車両安全検査などの多業(yè)種、多元化の企業(yè)グループに発展させました。

「鉄の飯茶碗」の創(chuàng)業(yè)は自己価値を実現(xiàn)する。

1995年程俊峰西南政法大學を卒業(yè)し、法學學士の學位を獲得しました。もともと政府機関に「鉄飯碗」を持って行くことができました。

しかし、彼は思い切って自主創(chuàng)業(yè)の道を選んだ。

資金がないならどこでも貸します。場所がないならどこでも探します。ゼロから始めます。

誠実と信用を基本とする経営理念によって、粘り強い意志を持って、程俊峰は天水昊峰実業(yè)有限責任公司を創(chuàng)立しました。サービス業(yè)と小品卸売りから始めます。

はい、

の摸爬転覆の中で、程俊峰はひどい目に遭って、辛酸をなめ盡くして、見聞をも増加して、才能を増加しました。

彼は鋭敏に張家川県に豊富な鉄鉱石と銅鉱の資源が埋蔵されていることを知った。

2002年、現(xiàn)地政府の強力な支持のもと、程俊峰は張家川鑫達鉱業(yè)開発有限公司を創(chuàng)立しました。

鉄鉱石、銅鉱を開発する過程で、合理的な運営と経営が適切であるため、企業(yè)は急速な発展を遂げ、大きな収益と収益を得て、現(xiàn)地政府のために新たな稅金源を開拓しました。

企業(yè)の不斷の発展が強大になるにつれて、程俊峰創(chuàng)業(yè)の雄心はより強いです。

2006年前後に、昊峰公司は相次いで資金を注入して天河酒業(yè)清水酒場、天水酒場、清水労働者保養(yǎng)院、広容と西科電気有限公司など5つの企業(yè)を改築し、資源再構築を行い、これらの企業(yè)を次第に苦境から脫出させ、活気と活力を奮い立たせました。

2007年、昊峰公司は甘粛泰達印務発展有限公司を新たに投資しました。

2012年10月に、昊峰集団は天水岐黃薬業(yè)有限責任公司を成功裏に買収し、2013年8月に天水自動車安全検査有限責任公司を新設した。

昊峰グループの多元化の発展と転換のために、発展を越えて良い基礎を築きました。

昊峰グループの「新メンバー」として、しかし同時に舊企業(yè)の天水岐黃薬業(yè)有限責任會社でもあります。まさに昊峰グループの買収と改制を通じて、破産寸前の泥沼から身を離れました。

2014年上半期の天水岐黃薬業(yè)完成工業(yè)の総生産額は6353萬元で、同110.6%伸び、販売収入4661萬元を実現(xiàn)し、同53.6%伸び、稅金474.5萬元を実現(xiàn)し、同444.8%伸びた。

岐黃薬業(yè)の張保安理事長は記者団に対し、同社は2016年に新工場への搬入を目指し、生産額は10億元に達すると語った。

また、岐黃薬局は5年以內に上場する予定で、10年以內に全國漢方薬製剤企業(yè)の50強になる予定です。

人材戦略の導入と並行して実施する。

グループ會社が設立された後、程俊峰は従業(yè)員全員の思想道徳と全體素質の向上を非常に重視し、積極的に「學習型企業(yè)を建て、學習型社員になる」活動を展開しています。

毎日の1字、毎週の1課、毎月の1文の“3つの1つ”の學習の育成訓練制度を堅持して、従業(yè)員の“仕事の學習化、學習の仕事化、學習の生活化”の學習の理念と學習の習慣を育成します。

グループは2012年に知行読書會を設立しました。

20萬元で社員のために図書を買いました。

従業(yè)員の職位のために有利な條件を創(chuàng)造する。