金融津波の影響で香港の失業(yè)率は上昇しており、今後數(shù)ヶ月間は引き続き悪化する見通しです。最近は求人が大勢リストラされます。経済津波による「出稼ぎ労働者」の雇用が厳しい試練に直面し、香港の失業(yè)率は2カ月で一気に0.9ポイント高くなり、現(xiàn)在、香港全體の失業(yè)軍は17萬人を超えている。政府統(tǒng)計(jì)局が昨日発表した最新の失業(yè)率は5%に上昇し、前回発表より0.4ポイント増え、34カ月ぶりの高値を記録しました。5大災(zāi)害地は建築業(yè)、運(yùn)送業(yè)、輸出入貿(mào)易業(yè)、製造業(yè)と飲食業(yè)を含む。労働と福祉局の張建宗局長は、失業(yè)率は短期間でも引き続き上昇すると予想していますが、內(nèi)陸部では個(gè)人旅行の緩和がさらに進(jìn)んでおり、経済を牽引する機(jī)関になると信じています。香港観光、小売、飲食業(yè)の就職には一筋の光明が見えてきます。前回の統(tǒng)計(jì)では、昨年11月から今年1月までは4.6%と0.5ポイント上昇していましたが、昨日の最新発表では、季節(jié)調(diào)整後、昨年12月から今年2月までの失業(yè)率は5%となり、2006年2～4月の水準(zhǔn)に回復(fù)しました。総失業(yè)者數(shù)は17.19萬人に上り、前回の発表より14,200人増加しました。総就業(yè)人數(shù)は351.25萬人まで減少し、約17,500人減少しました。総労働人口も368.45萬人まで下落し、3,200人減少しました。しかし、就業(yè)不足率は2.1%據(jù)え置きで、主に內(nèi)裝と保養(yǎng)業(yè)、製造業(yè)の就業(yè)不足率が下落したため、サービス業(yè)、娯楽及び康楽サービス業(yè)の就業(yè)不足率の上昇を相殺しました。著工不足者は200人から7.59萬人に減っています。個(gè)人観光の緩和は、舊正月以降の経済減速による労働需要の低迷を招き、労働市場は引き続き悪化している。労働福局の張建宗局長は昨日、失業(yè)率は短期的に上昇し続けているが、上昇幅は見込めないと述べました。彼は、香港の1月の輸出貿(mào)易額は21.8%の年率下落を記録し、昨年12月の11.4%から大幅に上昇したが、景気はまだ楽観的ではないと指摘しています。金融津波が世界経済を低迷させ、周辺の環(huán)境に衝撃を受け、香港は獨(dú)善的ではなく、影響が続々と浮上しています。來年度中に雇用保護(hù)のための新しい措置があるという彼は、財(cái)政予算案の中で、政府が16億元の予算を払って労福局に與え、今後3年間で約6.2萬人の仕事と実習(xí)の機(jī)會(huì)を創(chuàng)造し、経済機(jī)會(huì)委員會(huì)が以前に発表した6萬人の就業(yè)機(jī)會(huì)と合わせて、約12萬個(gè)の仕事や実習(xí)の機(jī)會(huì)を創(chuàng)造することができると述べました。彼は、財(cái)政司長が年內(nèi)に経済狀況を引き継ぎ、政府が一連の就業(yè)保障措置を講じることを信じ、現(xiàn)在最も重要なのは「安定した金融、企業(yè)を支え、雇用を守る」と強(qiáng)調(diào)しました。また、先月の労働部は4.9萬人を超える民間機(jī)構(gòu)の空きを掲載し、前年同期より4.3%減少し、今年1月と比較すると約60%上昇しました。労働部は1日平均で約2,500人の欠員を処理しています?！干呈俊挂詠?、香港の経済は著実に上昇し、ほとんどの出稼ぎ労働者は賃上げを受けています。金融危機(jī)の影響で、「雇用保護(hù)」は従業(yè)員の首要な目標(biāo)となりました。ある調(diào)査によると、すでに1月に賃金の検討を?qū)g施している訪問企業(yè)のうち、68.9%が凍結(jié)賃金措置を取っており、訪問企業(yè)の31.1%だけが従業(yè)員に賃金を引き上げている。調(diào)査ではまた、調(diào)査対象企業(yè)が減給したわけではないが、來年には紅花制度を弾力的に発給する企業(yè)が4つあることが分かりました。調(diào)査機(jī)関は、より多くの企業(yè)が4月と7月に賃金の見直しを?qū)g施した後、凍結(jié)給與の行列に參加し、さらに大規(guī)模な減給、人員削減を推進(jìn)すると心配しています。賃上げ従業(yè)員の比率が大幅に減少した香港人力資源管理學(xué)會(huì)は今年1月に125の業(yè)種の會(huì)社を訪問しました。45社の従業(yè)員を約47,000人採用した會(huì)社は、すでに1月に今年の給料の検討を?qū)g施しています。訪問企業(yè)から従業(yè)員への賃上げは31.1%しかありません。従業(yè)員の平均収入は0.5%アップしています。従業(yè)員數(shù)で計(jì)算すると、今年1月に賃上げを受けた従業(yè)員の比率も87.8%から20.5%に大幅に減少した。各業(yè)界において、工事業(yè)の賃上げ幅は1.9%高く、次いでホテル業(yè)（1.5%）及び建築業(yè)（1.2%）である。學(xué)會(huì)報(bào)酬調(diào)査委員會(huì)のリヒニア會(huì)長は、これらの業(yè)界は失業(yè)がひどい被災(zāi)地であるにもかかわらず、調(diào)査は一部の企業(yè)が依然として良好な業(yè)績を維持していることを反映していると指摘しました。_花紅の支給固定変更弾力性は45の間に固定花紅制度を設(shè)置している企業(yè)の中で、4つは次年度に社員全員の固定花紅制度を支給非固定花紅に変更することを表明しました。また、33社の調(diào)査対象企業(yè)は調(diào)査期間中に非固定花紅を支給することが確定し、従業(yè)員は平均1.08カ月の給料を獲得し、前年同期より0.34カ月減少した。黎鑑棠は、データは企業(yè)が給與調(diào)整に対してより慎重であることを示しており、會(huì)社の業(yè)績及び個(gè)々の従業(yè)員の表現(xiàn)によって支出を削減する傾向があると指摘している。「雇い主や従業(yè)員にとって2009年は辛い年で、職場での復(fù)光が見られない日です。」彼は企業(yè)経営陣と社員に良好なコミュニケーションをとり、共に逆境に直面するよう呼びかけています。もっと多くの靴帽子の投資情報(bào)を注文して、これを注文してください。責(zé)任編集者：王暁楠