江蘇國(guó)際衣裳祭り風(fēng)雨に伴って第十六年の花盛りに近づき、政府が臺(tái)に乗り、協(xié)會(huì)がリードし、企業(yè)が芝居を歌って、市場(chǎng)の関心を持つ専門的な展示會(huì)がだんだん中國(guó)紡織工業(yè)発祥地のファッション的な大作となり、業(yè)界経済の多くのウィン戦略の重要な見(jiàn)所となりました。今期に衣裳祭り江蘇紡織服裝業(yè)界の六大優(yōu)勢(shì)の実踐者と証人になります。

一つは生産効率と設(shè)備の投入と生産を重視することであり、人員の管理を重視し、雇用體制の管理水準(zhǔn)を向上させ、企業(yè)のより注目される要素になる。広範(fàn)にハイテク技術(shù)と先進(jìn)的な応用技術(shù)を応用して紡績(jī)服裝業(yè)を改造し、ERP開(kāi)発応用及び業(yè)界電子商取引プラットフォームの建設(shè)は、労働生産性を高め、すでに江蘇省で盛んに行われています。第二に、全業(yè)界は徐々に低級(jí)製品を減少させ、輸出の製品構(gòu)造、市場(chǎng)構(gòu)造を調(diào)整し、積極的に國(guó)內(nèi)市場(chǎng)シェアを開(kāi)拓する。第三に、多くの企業(yè)はブランドメーカーだけでなく、ブランドにも変身している。運(yùn)営者。設(shè)計(jì)を強(qiáng)化し、関連ファッション機(jī)構(gòu)と協(xié)力し、市場(chǎng)を?qū)Г趣?、革新を?dòng)力とし、産業(yè)構(gòu)造を積極的に調(diào)整し、製品のファッション価値を追求し、業(yè)界効果を高める。第五に、人的資源の投入を増やすことによって、人材募集、従業(yè)員報(bào)酬、従業(yè)員研修及び激勵(lì)メカニズムを完備させ、人材を育成し、人材を殘し、専門的な人材チームが強(qiáng)大になりました。六は環(huán)境の新しい優(yōu)勢(shì)を作り、持続可能な発展は業(yè)界、企業(yè)及びブランドとファッション創(chuàng)造者の共通の追求になりました。