事務(wù)室第一に、文職は面接者に親和力を求め、他の人と十分なコミュニケーションができるようにします。これは面接者に良好な心理狀態(tài)を維持して採用者に直面しなければなりません。肝心な點(diǎn)は8つの字をやり遂げます。このようにしてこそ、採用擔(dān)當(dāng)者に好印象を與え、將來入社してから同僚と協(xié)調(diào)的に付き合う能力があると信じさせます。

顔の笑顔をやり遂げて、試験官を平視して、情緒の揺れ動くことを免れて、2つの極端に向かいます：1つは劣等感がとても重くて、向こうで座っているあの人が博學(xué)で多いと感じて、間違いを答えて笑い話になることができます。だから、びくびくして、すっきりと自分の観點(diǎn)を表現(xiàn)できません。もう一つの狀況は、採用人員を眼中に置かないで、相手が自分に及ばないという自信があります。この二つの表現(xiàn)はどちらもだめで、一番いいです。表現(xiàn)する相手を平視し、禮儀正しく、高ぶらず。

面接官は自分の面接でのマナーに注意します。文人のイメージとマナーは會社のイメージを表しがちですから、この點(diǎn)は面接で十分に注重しなければなりません。身だしなみがよく，ふるまいが適切であるようにしなければならない。前衛(wèi)を身につけていて、こってりと化粧しています。特に男性は指輪をしています。髪をのばしているなど、奇抜な服裝と裝飾があまりよくありません。文職の身分と違って、採用者の印象もよくありません。面接者が席につくと、できるだけ足を揺すったり、ペンを使ったり、頭をなでたり、舌を出したりするような小さな動作が現(xiàn)れないようにします。一般的に言えば、身なりは端正で気前が良く、少しの飾り付けができます。男性は髪を綺麗にして、靴をきれいに磨いてください。女性はあっさりした職業(yè)服を作ることができます。つまり、採用人員に、気前がよく、洗練された感じを與えるべきです。

事務(wù)室の面接技術(shù)三：文職は強(qiáng)い言語表現(xiàn)能力が必要ですので、面接の時(shí)は特に話の內(nèi)容、話しぶり及び誠意に注意してください。もし求職者の話が前後を経て、意味がはっきりしないならば、人に大任あるいは言語を擔(dān)當(dāng)することができないと感じさせやすくて、しかし華実ではありませんて、誠意に不足して、すべてみごとな表現(xiàn)ではありません。

質(zhì)問に答える時(shí)は弁証法的に分析し，多次元的に答えなさい?；卮黏螁栴}は絶対的な肯定と否定に陥らないでください。多くの面接で出されたいくつかの問題から見て、評価の重點(diǎn)は往々にして面接者の答えの是非、あるいは観點(diǎn)の賛成と反対ではなく、分析理論が人を納得させる程度にある。だから弁証法的に問題を分析して、理由は十分に理論的に論証して、簡単に結(jié)論を下してはいけなくて、時(shí)にはまた多くの角度から考えて、具體的な情況は具體的に分析します。

　　事務(wù)室の擔(dān)當(dāng)者は面接服裝をします。

1.スーツは事務(wù)室の行政の女性社員が選ぶべきものです。服を著ている人がさっぱりしていて、しっかりしているように見えるからです。男性は濃い色のエレガントなスーツが一番いいです。

2.服裝の色は、白、黒、褐色、海青、灰色などの基本色を主とする。女性はスカーフを組み合わせたり、スーツの中に明るい上著を著たりすると、色が単調(diào)で重苦しい感じを避けられます。

3.仕事の効率に影響がないという前提で、働く女性はぴったりのワンピースを通じて、女性の気質(zhì)とスタイルを適切に表現(xiàn)することができます。

4.行政族の仕事の特徴に適応するために、生地の選択の上でできるだけしわになりにくいシルク、綿、麻及び水洗い糸などの生地を選択して、服の形態(tài)の綺麗さを維持しなければなりません。

　　事務(wù)室の擔(dān)當(dāng)者の面接化粧：

　　化粧をする

1、面接は爽やかでナチュラルで明るい薄化粧が似合うので、親和性があります?；挙驖猡筏胜い扦坤丹ぁ?/p>

2、ヘアスタイルは規(guī)則正しいようにしてください。長い髪なら、まとめたほうがいいです。散開すれば必ずきれいになります。パーマをかけないほうがいいです。

3、香水を拭きすぎてはいけません。爪は綺麗にしてください。

　アクセサリー:

1、結(jié)婚指輪、婚約指輪はいつも似合う。小さいイヤリングが使えます。ネックレスのブレスレットはセットに合わせる必要があります。

2、面接の時(shí)、服と組み合わせたブリーフケースはとても上品に見えます。