J Crewは最近、最新の法的訴訟で注目を集めているファッションブランドです。

このブランドは従業(yè)員と無償殘業(yè)問題で食い違うと指摘されています。

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元従業(yè)員Andrew Duberryは、2010年から2013年までの間にブランドで働いていますが、會社は彼の適切な殘業(yè)代を支払うことを拒否しています。

The Fashion Lawウェブサイトの報告によると、「カリフォルニア州では、政策を統(tǒng)一し、業(yè)務システムを亂用する案に基づいて、時間単位で支払うか、非免稅従業(yè)員が現(xiàn)れることに反対する。

時間外勤務手當の否定と食事を逃した時間手當は、店の従業(yè)員が通常最低賃金を支払わないことを意味します。

Aberrcrombie&Fitch

この事件が発生している間に、似たような法律事件があった。

Aberrcrombie&Fitchブランドは元従業(yè)員Samanta Jonesに提訴されました。

サマンサJonesは2005年12月から2014年1月までこのブランドで働いていますが、彼女は企業(yè)の政策、実踐及び手順において、原告及び同じ経歴の同僚に故意に関連する勤務時間を合理的に補償しないと指摘しています。

現(xiàn)在、J Crewブランドは訴訟事件の評価を拒否していますが、Abercrombie&Fitchブランドは連絡が取れません。