昨日開かれたオーコン國際2015年発展大會で、奧康は正式に対外的に第1陣の従業(yè)員持株激勵計畫を発表し、この従業(yè)員持株計畫の総額は2.66億元に達し、會社の百人近くの中高層管理職のために保有している。

同従業(yè)員の持株計畫によると、今回の資金調(diào)達総額は1億3300萬元で、資金源は従業(yè)員の合法的な報酬、自己資金調(diào)達だという。その株は2級市場から購入される。今年6月、証券監(jiān)督管理委員會は「上場企業(yè)の従業(yè)員持株計畫の試行に関する指導意見」を発表したが、奧康は率先してこの新しい激勵ツールを採用した。奧康國際2015年発展大會で、王振滔は「奧康國際従業(yè)員持株計畫2.66億元」と書かれた看板を従業(yè)員代表の手に渡した。

「奧康の26年の発展は全従業(yè)員の共同の努力と支払いから離れられない。オーコン彼らをもっと幸せに、もっと楽しく生活させる能力があります?！箠W康國際理事長の王振滔氏は、企業(yè)は従業(yè)員の後顧の憂いを解決してこそ、安心して仕事をし、企業(yè)の発展にもっと大きな貢獻をすることができると考えている。王振滔氏によると、今回の従業(yè)員の持株計畫は3回に分けて行われ、次いで2回目の中層管理幹部と3回目の中堅従業(yè)員がいるという。

従業(yè)員を大切にし、調(diào)和のとれた企業(yè)を構(gòu)築することはずっと奧康企業(yè)文化の核心価値観であり、従業(yè)員の衣食住から未來の職業(yè)発展計畫まで奧康はいつも前を歩きたいと思っている。従業(yè)員の3つ星寮の建設(shè)から、近年毎年従業(yè)員の子弟のサマーキャンプを開催し、従業(yè)員の子供の教育計畫を?qū)g施するまで、オーコン一歩一歩自分の行動で調(diào)和のとれた社會の価値理念を?qū)g踐し、溫州民企業(yè)が従業(yè)員を大切にし、調(diào)和のとれた企業(yè)を構(gòu)築する模範となっている。

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