いらないでください。高すぎること。

最も一般的な問(wèn)題は職業(yè)を選ぶ盲目性である。

一部の大學(xué)生は自分に対して正確な位置付けが欠けています。高すぎる目標(biāo)を持って、遠(yuǎn)い就職の気持ちで職場(chǎng)に入ります。

実は市場(chǎng)経済の大きな環(huán)境の下で、人材は特殊な商品として、まず自分から社會(huì)に適応します。

を前提にして、合理的に仕事を選ぶ。

二はいらない，とんがっている

若い人はとんがってしまいがちですが、職場(chǎng)では、やはり韜晦したほうがいいです。

自分の才能と実力を披露するのがせっかちで、早く他人に認(rèn)められ、刮目してもらいたいです。

このようにすると自大な印象を與えるだけではなく、もっと主要なのは早く人々の競(jìng)爭(zhēng)相手になることです。もしあなたが厚ぼったい裏札がないならば、強(qiáng)弓の末になると、鼻でせらめられ、場(chǎng)の外に追い出されるだけです。

だから、あまり自分のことを考えないでください。

卒業(yè)したばかりの大學(xué)生は「職場(chǎng)の新入生世代」と呼ばれています。普段は家にいても、學(xué)校では多少の安逸を免れません。

仕事中や同僚との付き合いの中で、つまらないことでも愚癡をこぼしがちです。

実際には、仕事の過(guò)程で、他人に対する敬意を表すことが多く、時(shí)々適切な丁寧語(yǔ)を使うことがあります。あるいは熱心に使い走ります。

普段の仕事の中で、他の同僚の気持ちをよく考えて、いつも自分の助けに感謝します。

殘業(yè)はさらに損をするのではなく、むしろ幸せです。

合理的な殘業(yè)を?qū)Wぶためには、自分の事業(yè)発展に必要です。

四いいえ、「分かりません」と怖がらないでください。

初めての職場(chǎng)では、會(huì)社の特徴や運(yùn)営方法に慣れておらず、仕事の中で多くの困難があります。

分からないことがあったら、「分かりません」「まだよく分かりません」と率直に言ったり、経験のある同僚に教えてもらったりして、相手の學(xué)歴が高いかどうかにかかわらず、教えてください。

知ったかぶりをしたり、問(wèn)題を投げ捨てたりするのが一番いけないやり方であれば、「牛が車を引く」ように事業(yè)発展の道をゆっくりと歩みましょう。