今年は新株の発行が徐々に加速し、現(xiàn)在は1月2日にアップグレードされました。登録制が更に進(jìn)むにつれて、アパレル企業(yè)がA株市場に登録する窓口はさらに拡大されます。

4月22日午前、全力を盡くして思う服は上の取引所につけて、取引を始めます。上がり止む2015年にA株の上海マザーボード初の婦人服上場企業(yè)となりました。

2015年に並ぶのは服飾企業(yè)金髪ラビの女性の子供用品、下著企業(yè)の匯潔グループ、赤トンボ靴業(yè)などのアパレル企業(yè)の初回申請(qǐng)がこのほど採択され、続々と発売される。

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現(xiàn)在、人材不足はすでにわが國のアパレル業(yè)界の持続的な発展の最大の障害となっています。我が國の膨大な數(shù)量のアパレル企業(yè)の中で、先進(jìn)設(shè)備を採用するのは多くないです。主な原因はこれらの設(shè)備を利用できる人材が足りないからです。ドイツ、フランスは紡織服裝業(yè)の設(shè)備の生産國です。彼らが生産した設(shè)備はすでに世界のアパレル業(yè)界で広く使われています。しかし、中國の企業(yè)では、これらの設(shè)備は多くないです。設(shè)備を採用しても、世界の水準(zhǔn)と差があります。ファッション産業(yè)チェーンには、デザイナーのほかに、製版、工蕓、マーケティングなどの専門人材が必要です。我が國は服裝製造と輸出の第一大國ですが、この方面の人材は非常に不足しています。統(tǒng)計(jì)によると、我が國の在職する製版師は、高等教育を受けたことがあるのは10%に満たないで、専門の訓(xùn)練を受けたことがあるのは6%に足りません。

革新的な設(shè)計(jì)がなく、革新的な設(shè)計(jì)人材がなく、専門的な人材育成を重視していない企業(yè)とブランド、革新的なデザイナーを送り出していない服裝デザインの教育體系、私達(dá)は依然として世界の「加工工場」です。実際には、服業(yè)界がデザイン?革新人材の保有は競爭力の強(qiáng)い具體的な體現(xiàn)である。企業(yè)とブランドが優(yōu)秀なデザイナーに持つことも競爭の成否の鍵になります。

企業(yè)がデザイナーの育成に対して、今の人材需要の問題を解決したと言えば、學(xué)院と大學(xué)は服裝人材の育成に対して人材不足を解決する長い時(shí)間の計(jì)です。企業(yè)のデザイナーは紙版が読めないので、デザイナーは設(shè)計(jì)図が読めません。版型師と企業(yè)の間のドッキングの落差は企業(yè)生産の低効率をも引き起こしています。現(xiàn)在、ほとんどの服裝技術(shù)系大學(xué)の課程設(shè)置は理論知識(shí)に傾いています。データと紙面理論はたくさん話していますが、十分な実踐練習(xí)が足りなくて、學(xué)生の製版、製衣の基礎(chǔ)がしっかりしていないので、企業(yè)に來てから仕事のリズムが追いつけないです。

楊賀雄氏は、我が國には200以上の大學(xué)が服裝デザイン學(xué)科を設(shè)置していますが、服裝デザイン教育においては専門設(shè)定の限界に直面しています。課程體系は基本的に製造を主な特徴とするアパレル業(yè)界にサービスを提供しています。服裝業(yè)界の転換期に必要な設(shè)計(jì)人材基準(zhǔn)に適応しにくいです。彼は授業(yè)を設(shè)計(jì)する時(shí)、服裝の設(shè)計(jì)の教育の中で、學(xué)生の創(chuàng)造力と設(shè)計(jì)の思惟を育成するのは非常に必要です；一方、課程の設(shè)計(jì)は多くの実踐の課程を要して、専門化を要しますが、またその他の學(xué)科と交差して、服裝の設(shè)計(jì)の人材を育成する方向は多様です。

彼はイギリスの高校の服裝のデザインの専門の設(shè)置の特徴は中國に多くの啓発を與えることができますと言います。ファッションデザインとマーケティング企畫、スマート紡績と機(jī)能服裝デザイン、ファッションデザインとメディア、紡績と服裝デザインなどの方向にそれぞれ特色があります。これらの専門の方向は紡績學(xué)、市場學(xué)、ニュースメディア、コンピュータ技術(shù)などの分野と伝統(tǒng)的な服裝デザインを融合させ、服裝業(yè)界のために総合的な人材を育成することにある。我が國の紡績服裝人はさらにモデルチェンジし、アップグレードする必要があります。大衆(zhòng)創(chuàng)業(yè)、萬人による革新的な紡織服裝人が紡績服裝夢(mèng)を?qū)g現(xiàn)する必要があります。ファッションデザイナーは設(shè)計(jì)実踐の中でどのように服のデザインを人々の日常の需要に満足させ、社會(huì)、消費(fèi)観念、環(huán)境に対してより積極的な作用を発揮するかが設(shè)計(jì)革新の出発點(diǎn)となり、デザイナーはファッションデザインを利用してより価値のある役割を果たすことができます。