住宅積立金と社會(huì)保障はどのように納付し、どのように調(diào)整しますか？労働模範(fàn)は誰(shuí)を推薦しますか？國(guó)有企業(yè)と事業(yè)機(jī)構(gòu)はどうやって従業(yè)員を解雇しますか？今後、これらはすべて先に従業(yè)員代表大會(huì)あるいは従業(yè)員大會(huì)の審議を提出して承認(rèn)された後に、ようやく実施することができます。

昨日午前から始まった北京市の十四回人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九回會(huì)議で、北京市人民代表大會(huì)內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)の袁芳副主任委員は會(huì)議で「北京市が『中華人民共和國(guó)労働組合法』を?qū)g施する方法（改訂案）」について説明しました。

草案は新たに追加されました?！副本┦肖纹髽I(yè)、事業(yè)機(jī)関、機(jī)関及びその他の組織における賃金収入を主な生活源とし、雇用単位と労働関係を確立する労働者は、民族、人種、性別、職業(yè)、宗教信條、教育程度を問(wèn)わず、法によって労働組合に參加し、組織する権利があります?！?/p>

草案は「労働契約法」などの関係國(guó)の法律に基づき、「雇用単位と労働関係を樹(shù)立する」という表現(xiàn)を追加した。

労働組合會(huì)員の身分條件の確定範(fàn)囲を拡大し、農(nóng)民就労者など特殊グループの入會(huì)問(wèn)題を解決し、入會(huì)するために労働組合會(huì)員になるための法規(guī)的根拠を確立する。

草案は新たに追加された?！竸簝P組合は、労働者と企業(yè)、事業(yè)機(jī)関及びその他の組織と締結(jié)した集団契約の中の労働報(bào)酬と労働條件などの標(biāo)準(zhǔn)は、現(xiàn)地の地域性、業(yè)界性の集団契約の標(biāo)準(zhǔn)を下回ってはならない。集団契約を締結(jié)していない場(chǎng)合は、現(xiàn)地の地域性、業(yè)界性の集団契約の標(biāo)準(zhǔn)に従って執(zhí)行しなければならない?！?/p>

解読：地域性、業(yè)界性の集団協(xié)議は平等協(xié)議制度の深化発展の主要な方向であり、普遍的に平等協(xié)議メカニズムを確立する重要な構(gòu)成と保証である。

このため、草案は特に地域的、業(yè)界的な集団契約標(biāo)準(zhǔn)の規(guī)定を追加しました。

草案は新たに追加された?！钙髽I(yè)が法定の狀況に適合して人員を削減する必要がある場(chǎng)合、30日前に従業(yè)員代表大會(huì)または従業(yè)員大會(huì)の形式を通じて」?fàn)顩rを従業(yè)員に説明し、労働組合または従業(yè)員の意見(jiàn)を聴取しなければならない。

組合組織は維持しています。

実際には具體的な操作性が欠けています。

このため、草案は労働組合を代表して従業(yè)員の権利を守る組織として、監(jiān)督検査に參加したり、企業(yè)の人員削減意見(jiàn)の説明方法を聞いたりするなどの具體的な手順を特化しました。

草案調(diào)整：「集団

草案、従業(yè)員福利基金の使用方案、

社會(huì)保険料の納付と調(diào)整方案等の重大事項(xiàng)及び國(guó)有企業(yè)、國(guó)有持株企業(yè)、事業(yè)単位の合併、分立、改制、解散、破産実施方案における従業(yè)員の削減、分流及び配置案は、従業(yè)員代表大會(huì)または従業(yè)員大會(huì)に提出して審議、可決しなければならない。

草案は企業(yè)民主管理の健全化と推進(jìn)について、関連法律法規(guī)と政策規(guī)定に基づき、従業(yè)員代表大會(huì)または従業(yè)員大會(huì)を通じて審議しなければならない具體的事項(xiàng)を規(guī)定している。