春節(jié)は近いです。

すでに続々と休みの中で、春節(jié)後紡績企業(yè)は何をするつもりですか？

調(diào)査によると、現(xiàn)在約30%の中小紡績企業(yè)がすでに休みになっています。

この部分の企業(yè)は2015年の経営の中で大部分の損失を出して、今注文書は完成して、早く生産停止して休みになりました。

去年は110萬元の損失を出しました。生産が多くなればなるほど、損失が大きくなります。年の瀬を利用して労働者に休暇を與えるのは主に減圧です。

28日、河北高陽にある3萬錠の混紡企業(yè)の責(zé)任者は、企業(yè)は難しいと言いました。勝手に生産を停止する勇気もなく、労働者が流失するのを恐れて、下流の取引先が奪われるのを恐れています。

多くの小規(guī)模の紡績企業(yè)はこの企業(yè)とあまり違っていません。今年は「早退、夜起工」です。

夜の著工といえば、この工場の責(zé)任者によると、彼らの勤務(wù)時間は正月十八日で、休暇期間はまるまる一ヶ月です。

河北で、

河南省の多くの地域で「過」があります。

紡績企業(yè)も師走二十三年の「小年」に決めます。

河南省のあるメーカーは28日、現(xiàn)在も生産を続けていますが、生産ラインは2つしかなく、労働者も40%を超えました。

これらの企業(yè)の多くは比較的正規(guī)の紡績企業(yè)で、休暇の手配については前もって決めたので、簡単に変えられません。

來年の労働時間は普通正月初七日か正月十六か十八です。

いくつかの規(guī)模の大きな主流企業(yè)は國務(wù)院の休日を厳格に執(zhí)行して休暇の手配をして、師走の29日は正式に休暇期間に入って、正月初七日は仕事を再開して、休暇期間は7日間です。

例えば、山東濱州のある紡績工場の責(zé)任者によると、春節(jié)は中國の最も重要な祝日であり、祝日を考慮して、國家規(guī)定の休暇スケジュールを厳格に実行するという。

通常の休暇は、殘業(yè)やシフトを手配せず、社員に楽しい一年を過ごさせる祝日です。

今手元の注文はまだたくさんあります。年後に復(fù)職しても計畫案配をしました。

この工場の責(zé)任者は、1年後の労働者の流失を減らすために、彼らは1つは春節(jié)後に労働者の給料を小幅に調(diào)整すること、2つは春節(jié)後にボーナスを支給すること、3つはいくつかの暖かい活動を行うことだと言っています。

春節(jié)後の計畫といえば、2015年は赤字が多すぎて、2016年はもう歩けなくなりました。工場の設(shè)備を売ったりレンタルしたりして、綿紡績市場から抜け出そうとしています。

2015年は赤字企業(yè)が多く、春節(jié)後の市況については心細(xì)いところがあります。多くの紡績企業(yè)は、もし節(jié)制後の注文が十分であれば正常に生産すると表明しています。そうでなければ、市外に出て生計を立てています。また、內(nèi)陸紡績企業(yè)は多かれ少なかれ工場移転の計畫や計畫があります。この計畫は2016年に実現(xiàn)できるかもしれません。