2015年末から2016年初頭にかけて、騒然としているブランドは、American Appleに過ぎません。

創(chuàng)始者のDov Charneyとは不機嫌になってしまいましたが、リストラが終わった後のAmerican Appleはやはり速いファッションの気候にぶつかって巻き返したいです。

最近、會社の擔當者によると、すっかり萎れてしまいました。

出発します。

TシャツはAmerican Apple以來の定番アイテムとして、もちろん逃げきれないです。

はい、わかりました。

しかし、今回のブランドの位置づけは「豪華版」です。

豪華版は知らないけど

消費者に買わされるのではないかと思いますが、會社側(cè)は、American Appleが出航することを表しています。

しかし、どうなっているのかはまだ分かりません。唯一知っているのは、American Appleのセクシーマーケティングが以前よりも少なくなったことです。これは間違いないです。

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破産保護を解除したアメリカのアパレル小売業(yè)者American Apprel Inc.は、再び労働者のストライキに抗議する事件が発生しました。先週、五百人の労働者がこの會社のロサンゼルスにある二つの工場でストライキを起こし、複數(shù)の主管者が解雇されたことや新たな勤務(wù)制度に抗議して、賃金が減少しました。

関係者によると、American Apprel Incという。18年間にわたって、2000人の労働者を監(jiān)督する工場主管Jeremis Pabloはストライキの前日に炒められ、同時に何人かの労働者が裁定され、その前の2月16日にJeremis Pabloの上司のMartBaileyも會社を離れた。

American Aparel Inc.過去3年間の売上高は下がり続け、赤字が続いていましたが、同社は最終的に破産を選択しました。

その過程で、American Apple Inc.は店を閉めて人員削減を避けられず、労働時間を短縮するため、當該會社の労働者の財務(wù)も相応の損害によって不満を引き起こし、今回のストライキは月曜日まで続くと言われています。

2015年、American Apple Inc.労働者は本社外でストライキを起こしたことに抗議し、閉店に抗議し、現(xiàn)在の最高経営責任者Paula Schneider及び大株主、ヘッジファンドStandard General LPに対する不満を表明し、炒められた創(chuàng)始者Dov Channeyに會社復帰を呼びかける。

今回の抗議では、約100人の労働者が「大株主Standard General恥知らず」、「Standard General American Aparel」、「會社の腐敗したメディアを操作する」、さらには中國語で「労働者が団結(jié)してアメリカアパレル業(yè)界を救う」というスローガンを掲げて會社に抗議しました。

労働者たちはPaula Schneiderを「詐欺師」と直撃し、就職保護を言いかけたかと思うと、一転してコスト削減計畫を詰め始めた。