ドイツ、フランス、スペイン、オランダの商業(yè)連合會理事長と歐州34カ國の企業(yè)を代表する歐州商業(yè)連合會(BusinessEurope)理事長が英國の首相に會う。歐州の商業(yè)団體は英首相と英國工商連合會(CBI)陣営に加盟し、EUの會籍が英國の外資誘致と維持に重要な影響力を持っていることを明らかにした。

ドイツ工業(yè)連合會（BDI）理事長MarkusKerber氏は、英國の外國人直接投資(FDI)の9%近くがドイツから來ており、英國がEUを脫退すれば、ドイツを招くと指摘した。投資家さらに慎重になり、ドイツ企業(yè)は不確実性に対応する際に投資を遅らせたり減らしたりする可能性がある。

イギリスシンクタンクOpen Europeイギリス向けEU離脫その後の3つの重要な分野:貿(mào)易、移民と法規(guī)は提案報告を発表した。

英國の労働黨議員で脫歐組織Vote LeaveのGisela Stuart議長は、同じ時間に有権者を遊説し続け、英國が改革されていないEUを維持すれば実質(zhì)的なリスクに直面するだろう。

　　イギリス最大の雇用者組織-英國エンジニアリング雇用者連合會(EEF)最高経営責(zé)任者TerryScuoler氏は、英國のEU離脫後、外國投資が著しく下落し、英國の雇用市場に影響を及ぼし、少なくとも100萬人のポストが流失し、最終的に深刻な景気後退に直面すると考えている。

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中國の輸出範(fàn)囲は放射線面が広く、歐米などの先進経済體もあれば、新興経済體もある。米國経済の回復(fù)は中國の輸出に有利になるという見方があるが、業(yè)界の専門家は、世界貿(mào)易保護主義の臺頭、排他的な地域化などの要素の影響を受け、新興経済體の政治、戦爭などの要素の影響を受けて、世界の需要は依然として低迷していると考えている。同時に、國內(nèi)で上昇している労働力コスト、ますます激しい業(yè)界競爭なども企業(yè)に多重の負擔(dān)をもたらしている。

「內(nèi)憂外患」の下での中國の対外貿(mào)易の回復(fù)は一歩一歩困難である。

「労働コストは私たちの利益の20%以上を占めているので、人を使うことはできません。」ある寧波家電企業(yè)の責(zé)任者は記者に、「給料は年々上昇しており、養(yǎng)老、醫(yī)療などの保険は労働者に買わなければならない。この部分の負擔(dān)は重い」と話した。

同様の見方を持つ企業(yè)主は少なくなく、記者が広交會で取材した30社近くの企業(yè)のうち、半分以上の企業(yè)が人件費の上昇の圧力を示した。それだけでなく、一部の機械を採用し始めた大手企業(yè)を除いて、多くの企業(yè)は多かれ少なかれ募集困難の問題に直面している。

莊氏によると、中國の対外貿(mào)易は最適化とグレードアップの転換期にあり、人口ボーナスなどの古い優(yōu)位性が失われている。新しい優(yōu)位性はまだ育成されていない。このような時、企業(yè)は悲しい。

國家発展改革委員會學(xué)術(shù)委員會の張燕生事務(wù)総長はインタビューで、「中國経済は新常態(tài)に向かっている。過去35年間、加工貿(mào)易の割合は2005年の55%から昨年の35%に下がり、次はさらに下がるだろう。10年で20ポイント下がり、構(gòu)造的な変化は明らかだ。つまり、中國が低コスト要素で國際分業(yè)に參加した黃金時代は終わった」。

中國の対外貿(mào)易の転換の過程の中で、外部環(huán)境の影響も無視できない。

沈丹陽氏によると、すでに発表された対外貿(mào)易データの世界32の主要経済體の2カ月前の輸出狀況から見ると、いずれも程度の異なる下落があったという。例えば、米國は7.4%、ドイツは3.1%、日本は7.1%、韓國は15.7%、臺灣は12.4%、カナダは9.8%、ブラジルは4.7%、インドは9.8%減少した。先進國であれ新興経済體であれ、アジア太平洋地域であれ歐米地域であれ、対外貿(mào)易データは下に下がっている。