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American Appleは、大規(guī)模な人員削減を受けるかもしれません。

2017/1/16 19:13:00 24

アパレル、ブランド、アメカジ

American Apple

世界服靴ネットによると、アメリカ

服飾

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American Apple

オークションは先週の金曜日にすべてのプログラムを完了し、大幅な人員削減に見舞われます。

後に続く

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報道官はこれについて強く否定し、月曜日の人事異動に応じることを拒否しました。

先週の金曜日、警備員はすでにロサンゼルスの工場と本部をパトロールし始めました。匿名の従業(yè)員によると、月曜日の人員削減計畫は全部で千人の従業(yè)員に削減されます。

また、會社は先週から労働者の就労ビザを取り下げました。

その中の従業(yè)員の一人は、社員一人一人が會社の公平な待遇を望んでいます。たとえ彼らは自分のために違った結(jié)果を勝ち取ろうとしても、具體的な役割を果たしていません。

昨年11月、American aparelはカリフォルニア州の就業(yè)発展部門に通知しました。會社はロサンゼルス、南ゲート及びガデングローブ會社に計3500人の従業(yè)員を解雇します。

従業(yè)員によると、リストラ計畫が伝えられた時にはすでに部門の従業(yè)員が解雇されていますが、月曜日には大規(guī)模な人事が発生することはないと予想されます。

カナダのアパレルメーカーGLDan_Activewearグループ(GIL.TO)は先週行われた入札會で8800萬ドルに落札金額を引き上げ、2016年度の2回目の破産保護申請に成功したアメリカのアパレルブランドAmerican_Aparelを傘下に収めることになりました。

また、同社はガデングローブの工場でBroncsに売卻され、332人の従業(yè)員のすべてのポジションを保留することで合意しました。

American Aparel CEOのChelsea Grayson氏は先週木曜日に労働者への手紙で、Right_Management、ロサンゼルス経済発展會社と政府サービス部門は労働者の新たなポスト探しに協(xié)力すると指摘しました。

Gildan Activewearグループは、引き継ぎ段階において、部門の舊従業(yè)員を殘して業(yè)務(wù)の進展に協(xié)力したいとしていますが、関係者によると、従業(yè)員の數(shù)は50人を下回ります。

しかし、世界服裝靴ネットによると、Gindan Activewearグループの最初の購入契約に基づいて、American Aparel社はより多くのポジションが保留されます。

また、今後90日から120日間の間に、ギルドグループはAmerican Appleの殘り店舗の清算を開始します。

その充実性をアピールする広告で知られるAmerican aparelは、Dovcharneyによって1986年にアメリカで創(chuàng)立され、ブランドのピーク時には、Americanaparelの市場価値が5億ドルを超え、6億ドル以上の売上高を持つが、現(xiàn)在はブランド収入が大幅に削減されており、過剰な在庫殘量と會社の効率が低下している泥沼に陥り、2009年からAmerican Parelの赤字が発生し、Americal Parelは75萬ドルを計上しています。

會社はDov Channeyからセクシーなファッションスタイルの転換をしようとしています。株価が長期的に1ドルを下回るため、American aparelは2015年11月6日にニューヨークに上場されました。

American Appparelが初めて破産を発表したのはわずか6ヶ月後で、創(chuàng)業(yè)者と最高経営責任者のDov Chanyは、會社の赤字が逆転できないため、最終的には失腳を選択しました。

昨年10月に就任して2年しか経っていないAmerican Aparel CEOのPaula schneiderが辭任を表明しました。

もっと素晴らしい報道がありますので、世界の服裝ネットに注目してください。

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