革新は「ブランド」、「科學(xué)技術(shù)」、「持続可能な発展」と「人材」紡織強(qiáng)國(guó)の目標(biāo)を?qū)g施する肝心なところであり、革新精神を大いに発揚(yáng)し、革新的な人材を勵(lì)まし、育成することは産業(yè)の向上と発展にとって重要である。

毎年一度の業(yè)界年度革新人物の選出は、業(yè)界內(nèi)で革新精神を発揚(yáng)し、革新の典型を確立し、業(yè)界の革新発展を促進(jìn)することに積極的な役割を果たしています。

3月24日午後、北京首都ホテルで開(kāi)催された中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)第3回第4回理事會(huì)で利息を獲得し、江蘇華佳グループ會(huì)長(zhǎng)の王春花さんは「2013年度中國(guó)紡織年度革新人物」を獲得しました。

王春花、

代表取締役は還暦を過(guò)ぎて、一生蠶と糸と一緒にいます。

蠶のような集中力で、蠶の糸を種桑、養(yǎng)蠶から紡糸、紡績(jī)、染色、

シルク工業(yè)旅行の完全な産業(yè)チェーンに行って、呉江シルク業(yè)の常緑藤になります。

絲路開(kāi)拓、歩行は困難と言えますが、王春花さんは一心不亂に新機(jī)軸を打ち出しました。

江蘇華佳グループの発展史は、いわば一部です。

個(gè)人の生い立ち。

43年前、17歳の彼女は當(dāng)時(shí)壇丘製糸工場(chǎng)の第一陣として製糸婦人工を受け入れられました。

仕事に対する熱意と高度な仕事熱心さによって、彼女はすぐに職場(chǎng)主任、生技課長(zhǎng)から生産工場(chǎng)長(zhǎng)まで働いた。

1996年、製糸工場(chǎng)は江蘇華佳グループと改名しました。王春花は法人の代表になりました。

その後、企業(yè)は成功して改制しました。彼女は華佳グループの會(huì)長(zhǎng)になりました。

桑と、カイコと一生の大半の付き合いをしました。王春花はカイコに対して言えない感情を持っています。彼女の目の中にいるカイコは高貴な生き物です。

蠶を伴って、王春花は思わず蠶の気質(zhì)に染まりました。「絹織物産業(yè)をするのは『苦役』ですが、この糸を精にして、美にして、強(qiáng)くしたいと思っています。」

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