企業(yè)管理會(huì)計(jì)と財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)の給料は一體どれぐらい違いますか?
會(huì)計(jì)になってからは、今後の職業(yè)の発展を考えざるを得なくなりました。
管理會(huì)計(jì)や財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)をするにしても、將來(lái)の進(jìn)路がより良くなることを望んでいます。
もちろん、この直接的な表現(xiàn)は給料のレベルですが、この二つの差はどれぐらいありますか?権威機(jī)関がやっている企業(yè)の財(cái)務(wù)関連部署の賃金調(diào)査を見(jiàn)てみて、自分はどのレベルの給料レベルを達(dá)成したいですか?
初級(jí)のポスト
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):未収、未払會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)処理、稅務(wù)擔(dān)當(dāng)者、原価會(huì)計(jì)、月給4-6 K、三線以下の都市は3 K未満です。
會(huì)計(jì)管理:予算、コスト分析擔(dān)當(dāng)者、月給5-8 K
基礎(chǔ)から
會(huì)計(jì)係
見(jiàn)にきて、會(huì)計(jì)を管理する起點(diǎn)は明らかに高くて、収入は比較的に多いです。
會(huì)計(jì)の入門の敷居がますます低くなり、末端の仕事が上手になるのは難しくないです。従業(yè)員數(shù)が膨大で、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)の収入には何の利點(diǎn)もありません。
わずかな給料をもらいたくないなら、自分の給料を上げます。
技能
。

高級(jí)なポスト
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):稅務(wù)主管/経理、総勘定會(huì)計(jì)、月給7-28 K
管理會(huì)計(jì):コスト、予算分析主管/経理、月給は1.2-2.5 Kです。
末端の會(huì)計(jì)からより高いレベルに発展するには、一番重要なのはやはり個(gè)人の能力向上です。
役職から見(jiàn)ると、稅務(wù)主管と総會(huì)計(jì)は企業(yè)の現(xiàn)存するデータを分析し、問(wèn)題を探し出し、解決するだけです。
コスト予算分析の主管者としては、業(yè)務(wù)が発生する前に、コストに対して正確な予算分析を行い、関連リスクを回避し、建設(shè)的な提案を提出し、方策決定を助け、演じた役割はより重要であり、必要な専門能力はより複雑である。

管理職
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)経理、年俸15-20 W
會(huì)計(jì)管理:資金、內(nèi)部監(jiān)査マネージャー、年俸25-35 W
財(cái)務(wù)分析高級(jí)経理、年俸30-60 W
現(xiàn)在、
財(cái)務(wù)管理
人員が価値を創(chuàng)造する戦場(chǎng)はすでに移転しました。戦略的意思決定の支持と運(yùn)営過(guò)程の管理とコントロールは最も価値のある分野です。
會(huì)計(jì)を管理するのに得意な分野であり、國(guó)內(nèi)では急激に不足している人材です。
したがって、管理の分野では、會(huì)計(jì)は財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)よりも大きな役割を果たしています。
業(yè)務(wù)の角度に立って財(cái)務(wù)問(wèn)題を分析し、より多くの価値を創(chuàng)造できます。
高級(jí)管理職
會(huì)計(jì)管理:財(cái)務(wù)総監(jiān)、年俸60-80 W
首席財(cái)務(wù)官、年俸100 W以上

會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者として憧れている財(cái)務(wù)総監(jiān)と首席財(cái)務(wù)官は、當(dāng)然、勤務(wù)者に対して高い要求を持っています。
今、多くの500強(qiáng)の會(huì)社はCMA証明書を財(cái)務(wù)総監(jiān)またはCFOの一つの非常に重要な検討基準(zhǔn)としています。
全方位の高素質(zhì)総合型管理者として、會(huì)計(jì)を管理する多くの內(nèi)容は仕事で応用されます。
したがって、財(cái)務(wù)総監(jiān)またはCFOに成長(zhǎng)したいです。會(huì)計(jì)管理はとても適切な道です。
両者の給與の差は、皆さんには分かります。
將來(lái)において、管理會(huì)計(jì)は會(huì)計(jì)発展の大きな趨勢(shì)であり、必然的な方向である。
認(rèn)可度が最も高いアメリカの管理會(huì)計(jì)CMA証明書として、多くの人の必読証明書となっています。
大學(xué)生であろうと、在職會(huì)計(jì)や企業(yè)の幹部であろうと、ハイドンでCMAを勉強(qiáng)しに來(lái)て、自分の職業(yè)発展のために準(zhǔn)備します。
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