世界のアパレルシューズネットによると、Burberryここ數(shù)年、下落が続いている業(yè)績(jī)は、會(huì)社が財(cái)務(wù)面で緊縮政策を取らざるを得ないが、長(zhǎng)期的な緊縮政策はすでに上層部の報(bào)酬とボーナスの面に影響を及ぼし、そのために生じた矛盾がますます増えている。

6月初め、BurberryのクリエイティブディレクターChristopherが報(bào)道された。Baileyは2度目のボーナスを放棄し、「今年の會(huì)社の業(yè)務(wù)の財(cái)務(wù)表現(xiàn)から見ると、彼は自発的にこのような決定を下した」と述べ、會(huì)社の取締役會(huì)も彼の決定を「歓迎」した。

Burberryの財(cái)務(wù)目標(biāo)は2018~2019年度に少なくとも1億ポンドの支出の節(jié)約を?qū)g現(xiàn)することであり、これは上層管理部門にとって大きな挑戦を意味するだけでなく、財(cái)政緊縮に浸食された受動(dòng)的な位置に置かなければならない。

投資家の不満もあり、Telegraphによると、Burberry社が新任財(cái)務(wù)責(zé)任者Julieにブラウンと執(zhí)行官を退任するChristopherBaileyが支払った報(bào)酬は、2大株主グループが高すぎると考え、持続的に與えられています。ブランド圧力をかける--機(jī)関株主サービス會(huì)社(ISS)は、各投資方向のBurberryの報(bào)酬報(bào)告に反対票を投じることを勧め、來週株主総會(huì)を開くにあたり、投資協(xié)會(huì)も役員にいわゆる琥珀警告

Burberryの現(xiàn)在の財(cái)政現(xiàn)狀は、會(huì)社の役員がこのような狀況に直面して主導(dǎo)権を渡すしかなく、できるだけ雙方の問題を弱めるしかない。についてデザイナーBaileyのボーナス、Burberry管理職は、4つの分野での貢獻(xiàn)を重點(diǎn)的に説明し、このボーナスに値することを証明した仕事の表現(xiàn)に関する報(bào)告書を発表しました。

実は2014年、Burberryの投資家はBaileyの高額ボーナスについて大規(guī)模な抗議を行い、投資家の半數(shù)以上がBurberryがデザイナーが他のブランドに投資することを防止するために正常値より高い給料を支払ったと考えている。

BurberryクリエイティブディレクターChristopher Bailey

一方、新任の財(cái)務(wù)責(zé)任者Julie Brownは、ボーナスの半分近くを直接返した。FinancialによるとTimesによると、Burberryの役員は株主のフィードバックが彼らにとって重要であるため、真剣に耳を傾け、株主と報(bào)酬問題について積極的に協(xié)議し続けると述べた。

最近の一連の動(dòng)揺はBurberryにますます多くの不確実性に直面しており、英國(guó)のガーディアン紙によると、上層部が頻繁に交代している間に、先週會(huì)社のSir John會(huì)長(zhǎng)がPeaceも退職を発表した。彼は在任中、Baileyにクリエイティブディレクターと執(zhí)行官の役割を同時(shí)に擔(dān)當(dāng)させることを堅(jiān)持し、2014年の株主総會(huì)で報(bào)酬問題についてBaileyを弁護(hù)したことがある。Burberryは來月の年次総會(huì)で會(huì)長(zhǎng)の後任者を協(xié)議すると明らかにした。

それ以外に、來月ブランドの新任最高経営責(zé)任者M(jìn)arco GobbettiはChristopherを正式に引き継ぐ。Baileyが手にした仕事は、フランスのファッションハウスCelGobbettiが引き継いだ後、Baileyは製品設(shè)計(jì)分野に専念することができます。

しかし、Burberryの現(xiàn)狀は新任のGobbettiにとって小さな挑戦であり、6月初め、HSBC銀行のBurberryの株価格付けを「減少」に引き下げ、コスト削減はBurberryの短期収益を保護(hù)するしかないと指摘したが、「贅沢品株はコストコントロールではなく販売成長(zhǎng)に頼っている」と指摘した。

このように、Marco Gobbettiは就任後、Burberryの再編の重荷を擔(dān)っており、割引キャンペーンに過度に依存している米國(guó)の販売ネットワークから手をつけることができるかもしれない。

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