メディアの最新報道によると、2018年にヨルダン國內(nèi)のアパレル貿(mào)易は大幅に下落したにもかかわらず、服裝輸出は引き続き増加しています。

2018年國內(nèi)アパレル業(yè)界が大幅に下落した。

ヨーロッパ復(fù)興開発銀行（EBRD）がこのほど発表した研究報告によると、ヨルダンの衣料品輸出は引き続き伸びる見込みだ。

一方、ヨルダン織物と既製服企業(yè)連合會のMunnir Deyeh総裁は、2018年、ヨルダン國內(nèi)の衣料品販売が大幅に落ち込み、60%近く減少したと述べました。

2019年服裝業(yè)の年成長は9%に達する見込みです。

ヨルダン企業(yè)発展會社（Jordan Enterprise Development Corporation）の名前を避けたいというニュース筋によると、ヨルダンの服裝輸出業(yè)界は18億ドルの業(yè)界価値があるという。

同関係者は「今年はヨルダンの衣料品輸出が少なくとも8%増加する見込み」と重ねている。

現(xiàn)在アメリカはヨルダンの最大の服裝輸出市場です。

ヨルダン投資委員會のFreedon Hartoka事務(wù)総長は、ヨルダンタイムズによると、毎年約12億ドルの商品がアメリカに輸出されています。そのうち、85%近くがアパレルです。

Hartokaによると、一方で、簡素化された原産地規(guī)則に基づき、ヨルダンのEUへの服裝輸出も引き続き増加する見通しです。

ヨルダンとEUは2016年に原産地規(guī)則を簡素化する契約を締結(jié)しました。有効期限は2026年までです。

この契約はヨルダンのメーカーがEUに自國の製品を輸出することを許可しています。そのうち、70%の材料は輸入の材料です。

アパレル業(yè)界に挑戦が多い。

ヨルダンのアパレル業(yè)界はまだ成長していますが、訓(xùn)練不足と合格した現(xiàn)地の労働力、借金コストが高く、中小企業(yè)部門のリーダーは経験が足りないです。

EBRD中小企業(yè)の融資と発展部門のヨルダン駐在首席代表のハレドサハ氏（Khaled Al Saheb）は、ヨルダンのアパレル業(yè)界が直面している課題の中で、外國人労働者は服裝業(yè)界で75%の割合に達していると思います。

服裝企業(yè)の社長たちは、外國人労働者を雇うほうが安いと思っているようですが、國籍のいかんにかかわらず、労働者は最低賃金を支払わなければなりません。

衣料品業(yè)界労働者総組合（General Trade Union of Workers in textile garment and Cleothing Industries）會長Fathallah Emraniは、最低賃金は通常ヨルダン人、特に若い人にとって魅力的ではなく、若い人にとってはもっといい仕事をしたいと話しています。

今服裝企業(yè)は各種の激勵措置を提供しています。社員は一日二食で、補欠を提供しています。一部の企業(yè)は社員が一日の勤務(wù)をサボらない限り、毎月ボーナスがもらえます。

これらのボーナスはJD 15からJD 40まで様々ですが、ヨルダンの労働者は殘業(yè)したくないです。