デザイナーで元モデルで企業(yè)家の李mora Lee Simmons Leissner（以下、Kimora Leeという）は國際婦人デーを祝って、彼女が創(chuàng)設(shè)したアメリカのストリートアパレルブランドBaby Phitをすでに買って帰ったと発表しました。彼女は取引価格と融資ルートを明らかにしていません。

起伏が激しい

キモアLeeは20年前に女性向けのストリートアパレルブランドBaby Phitotを創(chuàng)立し、當(dāng)時(shí)の夫であるRussell Simmonsの會社Phit FashionsのメンズブランドPhit Farmの延長としています。

當(dāng)時(shí)、街のファッションが好きな女性は自分を表現(xiàn)するキャリアを持つべきだと思い、Baby Phitを作って彼女たちのニーズに応えました。2000年から2010年までは、Baby Phitのクリエイティブディレクターを務(wù)めていましたが、後に社長の肩書きも加わりました。

早い年にBaby PhitはPhit Fashionsの一番お金を儲けるブランドの一つで、製品の種類が多くて、売上は一度に10億ドルを超えました。消費(fèi)者を引き付ける方式は主に有名人が著て露出度を増加させることと、心をこめて作ったファッションショーを開催することです。

2004年には下り坂を走り始めたPhit Fashionsがアメリカの有名なアパレルメーカーKellwoodに販売され、Baby Phitも1.4億ドルの価格でKellwoodに買収され、Kimora LeeはBaby Phatのクリエイティブディレクターを務(wù)めています。2005年には、Baby Phitとアメリカの化粧品會社Cotyが協(xié)力して香水を発売し、靴類、下著、子供服、內(nèi)裝などの他の種類に製品を広げました。

しかしその後、Kellwood自身の経営も苦境に陥り、頻繁な內(nèi)部変動を経て、2010年には、Kimora LeeはとうとうKellwoodとBaby Phatと破局しました。

新時(shí)代のメッセージを伝える

Kimora Lee氏によると、Baby Phatが春にリニューアルされると、中流消費(fèi)レベルのミレニアム世代向けの「主流カジュアル」シリーズになるという。彼女は自分の「唯一無二の個(gè)人コレクション」を利用して、このシリーズのインスピレーションの源として、ファッション的な「レトロ」要素と新しいイメージを持つ予定です。

レトロな感覚を楽しみにしており、ブランドのロゴであるBaby Phatダイヤモンド貓Tシャツを再現(xiàn)し、さらに「新時(shí)代の情報(bào)」を追加するという?！杆饯郡沥蠝?zhǔn)備作業(yè)に全力を盡くしています。いろいろなことがあります。」

女性を支持することを重視し、特に有色人種の女性。この理念は彼女のブランドが関わるあらゆる分野をカバーしています。ファッション、食品、飲料、美容などが含まれています。彼女は言います?！袱长欷悉氦盲人饯瑏护à郡で閳?bào)ですが、今のように重要なことは一度もありません?！?/p>

四人の子供の母として、このブランドを回帰させたいという主な理由は、大學(xué)に通う二人の娘です。彼女は言います。過去數(shù)年間、私たちはこのブランドが人々と共鳴し、彼らの魂の中に深く根付いていることを意識しました」彼女の子供と同じ大きさの若者には「社會にメッセージを送るためのニーズ」があります。これはBaby Phitが最盛期に伝えた精神と似ています。今日もBaby Phitはこのようにできます。彼女はまた、彼女の娘二人と19歳のMing Lee Simmonsと16歳のAoki Lee Simmonsが、彼女と一緒に新しい會社を管理するのを助けると述べた。

Kimora Leeによると、Baby Phitの再起動はいくつかの提攜計(jì)畫を?qū)毪工胗瓒à坤?、彼女は現(xiàn)在提攜の詳細(xì)については秘密としている。

Kimora Leeは2013年にKimora Lee Simmonsブランドの婦人服シリーズを発売しました。Bloomingdale’s、Lord&Taylor、Farfetchなどの百貨店や小売店で販売しています。彼女は2つのブランドを持っていますが、それぞれ獨(dú)立して運(yùn)営します。彼女は「彼らは兄弟ですが、その中の一人はもっと年上です?！?/p>

Baby Phitの買い戻しを発表するとともに、Kimora Leeは國連婦人署と性改革革新連盟（UN Women and the Gender Innovation Coalition for Change）に加盟し、國際婦人デーを祝うとともに、新たな「彼女のイノベーション（She Innovates）」の基準(zhǔn)を掲げ、職場の性別平等を促進(jìn)することを目指しています。

「國連婦人署の仕事に參加することは私個(gè)人にとって重要な意義があります。彼女たちがやった仕事は世界中の女性の共感を呼んでいます。最も動力を感じたのは、組織が男女平等に対する認(rèn)識を高めることだけではなく、確実に実行可能な議題を制定し、新しい基準(zhǔn)を革新して実際の変革を促進(jìn)することです。