2月24日午前、國(guó)務(wù)院新聞弁公室で記者會(huì)見が開かれ、國(guó)家発展改革委員會(huì)、工業(yè)?情報(bào)化部、財(cái)政部、人社部、商務(wù)部、人民銀行の責(zé)任者が新冠肺炎の疫病防止と経済社會(huì)発展の仕事を計(jì)畫案配して紹介しました。

疫病防止物資の生産能力の向上はどうですか？

——マスクの日量は5477萬(wàn)本に達(dá)しています。

現(xiàn)在、チベットを除く30の省?區(qū)?市がマスクの生産ラインを続々と新設(shè)しているほか、新たなマスクの生産ラインも続々と稼働しています。2月22日まで、わが國(guó)のマスクの日生産量はすでに5477萬(wàn)匹に達(dá)し、2月1日より2.8倍増加しました。マスクの生産は20日間で累計(jì)5.7億匹。

——N 95マスクの一日の生産量は91.9萬(wàn)匹に達(dá)しました。

努力の結(jié)果、2月22日までに、N 95マスクの日の生産量は91.9萬(wàn)匹に達(dá)し、2月1日の8.6倍になりました。2月以來(lái)、國(guó)の統(tǒng)制により、N 95マスク生産省から330萬(wàn)個(gè)のマスクを手配しました。武漢に転勤した醫(yī)療用N 95マスクは268萬(wàn)匹で、最近は毎日15萬(wàn)個(gè)以上の量を手配しています。武漢の現(xiàn)地生産を加えて、毎日醫(yī)療用N 95マスクを30萬(wàn)個(gè)以上供給しています。6萬(wàn)線以上の醫(yī)療関係者の保護(hù)が必要です。

——醫(yī)療用防護(hù)服の一日の生産量はすでに20萬(wàn)セットに達(dá)しました。

醫(yī)療用防護(hù)服の生産能力の供給については、1月28日の日の生産量はまだ1萬(wàn)セットにも満たない。これまでのところ、日の生産量はすでに20萬(wàn)セット以上に達(dá)している。生産企業(yè)は20社弱になりましたが、今は生産を拡大して50社以上になりました。醫(yī)用防護(hù)服は湖北の數(shù)量を200萬(wàn)件を超えました。一線の需要を力強(qiáng)く保障しただけではなく、北京と全國(guó)の他の疫病狀況が比較的重いところを統(tǒng)一的に配慮しました。

再生産の進(jìn)度はどうですか？

——企業(yè)の再生産はすでに積極的に進(jìn)展しています。

現(xiàn)在、企業(yè)の再生産は積極的に進(jìn)展しており、大企業(yè)は中小企業(yè)の再生産の進(jìn)度が速く、上流の業(yè)界と資本技術(shù)集約型企業(yè)は下流の企業(yè)と労働集約型企業(yè)の進(jìn)度が速い。全國(guó)規(guī)模以上の工業(yè)企業(yè)の復(fù)工率は徐々に向上しています。浙江は90%を超えています。江蘇、山東、福建、遼寧、広東、江西は70%を超えています。重點(diǎn)業(yè)界から見ると、鉄鋼企業(yè)の復(fù)工率は67.4%で、有色金屬企業(yè)の復(fù)職率は86.3%です。特に國(guó)策民生にかかわる重點(diǎn)分野の企業(yè)はリストラを加速しており、関連企業(yè)は殘業(yè)して殘業(yè)し、馬力をかけて生産している。

——中小企業(yè)の再就職は30%近くになります。

現(xiàn)在の監(jiān)視測(cè)定によると、中小企業(yè)は困難を克服して続々と著工し、全體的に著工して著実に回復(fù)し、初歩的なモニタリングは30%に近い。五方面の措置を取って中小企業(yè)を支持します。一日も早く中小企業(yè)の分區(qū)別による再生産を進(jìn)め、中小企業(yè)の再稼働率をさらに高めます。二、財(cái)政金融の優(yōu)遇政策を著実に実行し、中小企業(yè)の資金圧力を軽減します。三、各部門が協(xié)力して中小企業(yè)の再生産の困難を解決します。第四に、中央企業(yè)の國(guó)有企業(yè)の率先的な役割を発揮し、第五に、中小企業(yè)の再生産における疫病狀況の予防とコントロールを指導(dǎo)し、支援することである。

——上海、広東、湖南などの重點(diǎn)外資企業(yè)の復(fù)職率は80%を超えています。

疫病発生以來(lái)、一部の海外投資家の見方が強(qiáng)まり、今年の第一四半期には外資誘致への影響がより顕著になると予想されているが、長(zhǎng)期的に見て、中國(guó)の外資吸収の総合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)位性は変わっていない。商務(wù)部は直ちに二つの政策文書を発表し、各地の商務(wù)主管部門が外資企業(yè)の安定生産経営に協(xié)力するよう指導(dǎo)しました。最近すでに効果が現(xiàn)れ始めました。上海、広東、湖南などの重點(diǎn)外資企業(yè)の復(fù)工率はすでに80%を超えました。

疫病は2020年の経済社會(huì)の発展目標(biāo)の実現(xiàn)に影響しますか？

——2020年の経済社會(huì)発展の諸目標(biāo)は実現(xiàn)できる。

去年中央経済工作會(huì)議が制定した各項(xiàng)目の目標(biāo)は疫病によって変わることはありません。新冠肺炎の疫病は経済成長(zhǎng)などに衝撃を與えますが、各目標(biāo)を達(dá)成するには多くの有力條件があります。中國(guó)経済の長(zhǎng)期的な改善の基本面を変えられません。例えば、電子商取引、オンライン授業(yè)、遠(yuǎn)隔事務(wù)、知能製造など、國(guó)家関連部門も緊急対応措置を打ち出しました。再生産を推進(jìn)することも含めて、各項(xiàng)目の配置を?qū)g行しさえすれば、中央経済工作會(huì)議で制定した各項(xiàng)目の目標(biāo)を達(dá)成することができます。

——外國(guó)貿(mào)易は長(zhǎng)期的に良好な発展傾向に向かって変わりません。

現(xiàn)在の狀況から見ると、肺炎の疫病は対外貿(mào)易に対する影響は一時(shí)的で、段階的で、対外貿(mào)易の粘り強(qiáng)さ、競(jìng)爭(zhēng)力が強(qiáng)いです。特に企業(yè)の革新意識(shí)と市場(chǎng)開拓能力はとても強(qiáng)いです。だから、対外貿(mào)易の長(zhǎng)期的な発展傾向は変わりません。

——1月の主要就業(yè)指標(biāo)は合理的な區(qū)間で運(yùn)行されます。

今年1月のデータを見ると、主要就業(yè)指標(biāo)は合理的な區(qū)間で運(yùn)行されています。疫病は経済に大きな衝撃を與えることは避けられないが、就業(yè)に対する影響は小さくない。わが國(guó)の就業(yè)動(dòng)向は全體的に安定しており、基本面も変わっていない。。ここ數(shù)年來(lái)、経済の就業(yè)に対する牽引作用は日増しに強(qiáng)まっており、これは安定した就業(yè)に堅(jiān)実な支持を提供している。

経済政策はどうやって調(diào)整しますか？強(qiáng)い刺激策を打ち出していますか？

——関連政策措置の事前案を検討し、情勢(shì)の変化に応じて適時(shí)に発布する。

マクロ政策の調(diào)整力を強(qiáng)めなければならない。引き続き、対象となる減稅減稅減稅措置を打ち出し、中小企業(yè)の難関突破を助け、國(guó)內(nèi)の有効需要を積極的に拡大し、消費(fèi)の回復(fù)と潛在力の放出を促進(jìn)する。今回の疫病狀況はいくつかの分野に存在する弱さを暴露しました。真剣に総括し、もっと力を入れて、より正確に補(bǔ)完しなければなりません。同時(shí)に、経済の運(yùn)行狀況を引き続き密接に監(jiān)視し、関連政策措置の事前案を検討し、情勢(shì)の変化に応じて適時(shí)に導(dǎo)入し、経済?社會(huì)の安定的な運(yùn)行を確保する。

——中央銀行は方向転換政策を動(dòng)的に調(diào)整します。

次は、人民銀行が穏健な金融政策をより柔軟かつ適度にする。第一に、流動(dòng)性の合理的な豊かさを維持し続け、政策金利の誘導(dǎo)作用によって全體の市場(chǎng)金利を下げ続け、企業(yè)の資金調(diào)達(dá)コストを下げること。最近では、普恵金融の方向性の低下も年度の動(dòng)態(tài)的な調(diào)整を行い、より多くの達(dá)標(biāo)銀行が優(yōu)遇政策の支持を得ることになります。

——積極的な財(cái)政政策は、より積極的に有為的でなければなりません。マクロ政策の逆サイクルの調(diào)整に力を入れ、積極的な財(cái)政政策はより積極的に有為的であり、黨中央、國(guó)務(wù)院の政策決定配置が適切に実行されるように確保しなければならない。一方、すでに導(dǎo)入された財(cái)政利息、大規(guī)模な減少費(fèi)、稅金の支払いを延ばすなどの政策の執(zhí)行をしっかりつかんで、できるだけ早く著地する効果を確保する。

——企業(yè)の現(xiàn)在の就業(yè)位置の安定を支援する政策を打ち出した。

財(cái)政部會(huì)の同人社部などの部門が政策を打ち出し、失業(yè)保険、職業(yè)訓(xùn)練手當(dāng)など様々なルートを通じて、企業(yè)の安定した現(xiàn)在の就業(yè)職位をサポートし、人員削減を行わず、人員削減を少なくする。