2000萬(wàn)人の農(nóng)民工が故郷に帰って就職待ちをしています。610萬(wàn)人の高校卒業(yè)生と250萬(wàn)人の未就職大學(xué)生が仕事を探しています。

金融危機(jī)が暴発した2009年、就職の圧力は日増しに顕著になり、人口大省として、わが省の狀況は特に深刻である。

昨日、記者は河南団全國(guó)人民代表大會(huì)の代表と在豫全國(guó)政治協(xié)商委員と対話し、就職問(wèn)題の解決に良い方を求めました。

今報(bào)特派記者の王秋欣梁新慧_（王秋欣梁新慧_）は「昨日、省委員會(huì)書(shū)記が直接に北京で人材を売りさばくことになりました。今年は36.8萬(wàn)人の卒業(yè)生がいます。

駐豫全國(guó)政協(xié)委員、省政協(xié)副主席の立群は3日、就職問(wèn)題が2009年の最も切実な問(wèn)題となったことを明らかにした。

大學(xué)を卒業(yè)した學(xué)生の就職圧力も非常に大きいです。わが省教育部門の統(tǒng)計(jì)によると、2009年の大卒者だけで36.8萬(wàn)人もいます。

_【脈脈】（脈）悪くない訓(xùn)練機(jī)関の差だけが足りないのではなく、地域間、業(yè)界間の労働力の不均衡によるものです。

記者が就職難についてどう思っているかを聞いた時(shí)、在豫全國(guó)政協(xié)委員、河南大學(xué)副校長(zhǎng)の宋純鵬は問(wèn)題の核心をずばりと指摘しました。

私たちは職場(chǎng)に差がない。

中西部には多くの地方、特に県市の一級(jí)に人材が不足しています。

しかし、多くの人材が北京、上海、広州のような大都市に流れ込み、就職難という問(wèn)題を引き起こしました。

「表面的には、金融危機(jī)の影響で現(xiàn)在の就職難につながっているが、これは最も根本的なものではない」

ゴン氏の観點(diǎn)は、多くの「ブルーカラー」がまだ人気があり、政府部門は農(nóng)民工や失業(yè)者の訓(xùn)練に持続的な効果がないという長(zhǎng)期効果的な仕組みで、「人員過(guò)剰、技術(shù)者過(guò)少」の現(xiàn)狀を招き、就職が難しくなってきたということです。

このような地域の不均衡をどうやって打破し、大學(xué)生の流動(dòng)就業(yè)を?qū)g現(xiàn)しますか？

_宋純鵬は「國(guó)家の就業(yè)、人事政策の調(diào)整が必要で、人材が相対的に後れている地域に流れるように勵(lì)ます。

國(guó)家はある種の保障機(jī)構(gòu)と補(bǔ)償メカニズムを確立すべきです?！?/p>

彼は、當(dāng)時(shí)の知青が農(nóng)村に行くのはこのような補(bǔ)償と保障のメカニズムが欠けていたと考えています。これらの政策が追いつけば、人材を中西部に流れ、末端に流れ、就職の難題を解決するのに役立つと信じています。

河南団全國(guó)人民代表大會(huì)代表、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院生化學(xué)工學(xué)部の李勤主任は、現(xiàn)在の大學(xué)生は都市の農(nóng)民工、一時(shí)帰休労働者と茶碗を奪い、郷鎮(zhèn)に発展を求めることをも軽蔑していると述べた。

李勤は政府が準(zhǔn)村官、準(zhǔn)公務(wù)員を設(shè)立するという職位で新卒の大學(xué)生にアドバイスした。

ゴン氏はまた、小さな町や農(nóng)村には技術(shù)者、醫(yī)師、教師が必要で、天地が広く、大學(xué)生に「非大都市」地區(qū)の建設(shè)に身を投じるよう勧めていると指摘した。

_の露店は訓(xùn)練がよくないので、創(chuàng)業(yè)には慎重でなければならない。聲の高い「大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)」に対して、宋純鵬は賛成しなかった。

「大卒者の起業(yè)には反対はしないが、リスクが大きいので、慎重に」

彼は、創(chuàng)業(yè)は情熱と勇気と知恵だけではなく、お金も必要だと言いました。

大學(xué)生はお金がないと、経験がないです。

そして今は経済的に大きな環(huán)境がよくないので、情熱だけを頼りに起業(yè)すれば、リスクが大きいです。

「最も一般的な屋臺(tái)といえば、目が鋭く、手っ取り早く、足まめであるだけでなく、鋭い市場(chǎng)観察力が必要で、大學(xué)生が屋臺(tái)で農(nóng)民工をやったことがあるとは限らない」

彼は、大學(xué)生はまず仕事を探して、経験を積んでから起業(yè)したほうがいいと思っています。

「今のところ、就職の機(jī)會(huì)はあまりよくないです。起業(yè)する機(jī)會(huì)も必ずしもいいとは限りません。」

駐豫全國(guó)政治協(xié)商委員、河南緑中原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集団理事長(zhǎng)の宋豊強(qiáng)氏は、「創(chuàng)業(yè)には情熱だけでなく、企畫と環(huán)境が必要で、就職問(wèn)題を解決するためだけに起業(yè)するのではなく、自分の創(chuàng)業(yè)に明確な動(dòng)機(jī)を與えるべきだ。起業(yè)家が支える環(huán)境から見(jiàn)れば、金融危機(jī)下の起業(yè)環(huán)境はそれほど大きくない。

現(xiàn)在、大學(xué)生の創(chuàng)業(yè)の成功率は広東で1%しかないです。全體の狀況から見(jiàn)れば、今は起業(yè)に向いていないです。

今はどの學(xué)校でも高級(jí)OLを育てたいのですが、社會(huì)ではこんなに多くの高級(jí)ホワイトカラーが使えますか？

率直に言うと、社會(huì)職業(yè)のピラミッドはしっかりしたいです。やはり地盤をしっかり固めなければならないです?；A(chǔ)的な、技能的な仕事に必要な人材の數(shù)がもっと多くて、もっとやりがいがあるかもしれません。

宋純鵬は言った。

_は企業(yè)の総経理である宋豊強(qiáng)と宋純鵬の観點(diǎn)が期せずして一致しました。

彼らは一致して、現(xiàn)在の就職市場(chǎng)は構(gòu)造的な問(wèn)題があります。専門技能型の人材が不足しています。

現(xiàn)在の大學(xué)は職業(yè)に関する教育と投資を強(qiáng)化し、より多くの社會(huì)に本當(dāng)に必要な技能型「ブルーカラー」の人材を育成するべきです。

李勤則はこの問(wèn)題に対して、現(xiàn)在の大學(xué)、特に一部の有名大學(xué)では、彼らの人材育成モデル、育成方法、実習(xí)ルートは、まるで現(xiàn)場(chǎng)を歩いているだけで、まだ職業(yè)教育學(xué)院に及ばないです。

「現(xiàn)在多くの大學(xué)では、學(xué)生の職業(yè)能力向上において、大學(xué)生の就職ニーズを満たすことができない。

例えば、高校の學(xué)生は実習(xí)の機(jī)會(huì)があって、結(jié)果大學(xué)は學(xué)生を校門に出して、學(xué)生に自分で実習(xí)の部門を探させて、問(wèn)わないでください。さらに、學(xué)生は適當(dāng)に単位を探して公印を押して、たとえ実習(xí)しますとしても、學(xué)校も審査しません。

李勤さんは、このような実踐能力のない學(xué)生が社會(huì)に出たら、どの企業(yè)が使いたいですか？

これは大學(xué)教育の失敗點(diǎn)です。

「大學(xué)教育モード、教育方法の改革は、もはや必要な位置にあります。この狀況が変わらないと、大學(xué)生の就職難はまだかなり長(zhǎng)い間存在します?！?/p>

李勤は、大學(xué)もホワイトカラーを育成する棚を下に置いて、しっかりとブルーカラーを育成してください（もっとブルーカラーの関連情報(bào)を読んで、東方今報(bào)傘下のウェブサイトに登録してください。）エリートは、これで大學(xué)生の就職を本當(dāng)に促進(jìn)することができますと言いました。

今の大學(xué)教育は大衆(zhòng)教育で、エリート教育ではないので、大衆(zhòng)ができることなら、大學(xué)生もできるはずです。

昨日、現(xiàn)在の大學(xué)生の就職難について話しましたが、李勤さんによると、大學(xué)生は就職の観念を変えて、現(xiàn)在の就職が非常に困難な狀況において、非常に重要に見(jiàn)えます。

最近、河北省の女子大學(xué)生が就職のプレッシャーに耐えられなくなり、數(shù)萬(wàn)字の日記を殘して自殺しました。

この極端な事件が報(bào)道されるや否や、各界の注目を集めた。

多くの大學(xué)生がネットで「いい學(xué)校に行くより、いい親がいるほうがいい」とコメントしています。

李勤はこの現(xiàn)象に対して、「これらの子供を非難することはできません。彼らの観念は間違っています。これは責(zé)任を転嫁しているのです。」

李勤さんは18歳になりさえすれば、両親も大學(xué)に進(jìn)學(xué)するように供給しています。就職するかそれとも就職しないか、どのような仕事に參加するかは自分のことです。他の人を非難することはできません。

「今の大學(xué)生は、就職のプレッシャーに直面してどうすればいいのか分からないが、両親にも責(zé)任がある」

李勤さんは例を挙げて、今多くの保護(hù)者が子供を?qū)W校に送りに行きます。多くの保護(hù)者が子供のためにカバンを背負(fù)っています。

実は、今多くの仕事は大學(xué)生がやりたくないのではなく、親がやらせないのです。

李勤さんによると、低賃金で大変な仕事は、大學(xué)生がやってみたいと思うかもしれないが、子供がこれらの仕事に従事するのは恥ずかしいと感じる親がいます。

だから、就職難の場(chǎng)合、學(xué)生は観念を変えて、心理狀態(tài)を調(diào)整すると同時(shí)に、親も観念を変えて、子供に「恥をかかせる仕事」をさせなければなりません。