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    1.集體跳槽。集體跳槽現(xiàn)在在中國的許多行業(yè)都在不斷上演，從而不斷的加劇職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的矛盾。這種現(xiàn)象不但對職業(yè)經(jīng)理人造成很大的傷害，也給企業(yè)造成無可挽回的損失。有的企業(yè)為了穩(wěn)定員工隊伍已經(jīng)做出這樣的決定——凡是企業(yè)引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人都不得帶人進(jìn)入企業(yè)。

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    2.把企業(yè)作為實現(xiàn)自己“目的”的工具。作為個人，誰都想揚(yáng)名立萬，但是“君子要名，應(yīng)取之有道”?？墒怯行┞殬I(yè)經(jīng)理人為了迅速提高自己的知名度或為了讓社會更快認(rèn)可自己，因此就在企業(yè)經(jīng)營上采取在“顯性指標(biāo)”上做文章，比如：企業(yè)的銷售額、增長速度、客戶數(shù)量、市場規(guī)模等，而完全不顧企業(yè)的資源承受能力和企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展。結(jié)果由于企業(yè)資源被過分透支，這種“揠苗助長”式的做法，給企業(yè)將來的發(fā)展埋下巨大的隱患。2.把企業(yè)作為實現(xiàn)自己“目的”的工具。作為個人，誰都想揚(yáng)名立萬，但是“君子要名，應(yīng)取之有道”?？墒怯行┞殬I(yè)經(jīng)理人為了迅速提高自己的知名度或為了讓社會更快認(rèn)可自己，因此就在企業(yè)經(jīng)營上采取在“顯性指標(biāo)”上做文章，比如：企業(yè)的銷售額、增長速度、客戶數(shù)量、市場規(guī)模等，而完全不顧企業(yè)的資源承受能力和企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展。結(jié)果由于企業(yè)資源被過分透支，這種“揠苗助長”式的做法，給企業(yè)將來的發(fā)展埋下巨大的隱患。

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