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2009/9/9 17:37:00 96
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績效溝通管理的實戰(zhàn)操作培訓(xùn)

有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，績效考核結(jié)果能做到有效溝通的僅占32％，對于績效反饋，大部分企業(yè)采用模糊反饋，有18％的企業(yè)甚至對考核結(jié)果進(jìn)行保密，沒有任何反饋。在這種情況下，績效管理的失敗也就不足為奇了。 然而，中小型民營企業(yè)中卻忽視了這一點，有的企業(yè)主甚至狹隘地認(rèn)為我給了你飯碗，你就得乖..