由中國國際商會、北京工商大學(xué)、美國零售聯(lián)合會聯(lián)合主辦，北京蓋博思維教育科技有限公司承辦，“第一屆零售業(yè)人力資源高層論壇暨零售業(yè)人力資源沙龍啟動儀式” 在北京舉行，論壇的主題為“機(jī)遇、合作、發(fā)展”。

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　　中國國際商會秘書長周學(xué)海先生出席并做精彩的主題演講，介紹了中國國際商會從美國引進(jìn)的“零售管理專業(yè)能力水平培訓(xùn)認(rèn)證”項目的情況及中國國際商會推進(jìn)我國國際化零售人才培養(yǎng)的工作。中國國際商會在美國零售聯(lián)合會的支持下在中國推出零售行業(yè)首個國際標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)能力水平認(rèn)證——“零售管理專業(yè)能力水平培訓(xùn)認(rèn)證”項目及 “零售業(yè)人力資源發(fā)展沙龍”成立倡議活動成為與會人員熱切關(guān)注和討論的兩大亮點。

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　　目前，國家正在采取積極的流通政策和實施一系列搞活流通擴(kuò)大內(nèi)需的措施，這些政策措施的落實給零售業(yè)發(fā)展帶來新一輪機(jī)遇，同時，零售企業(yè)面臨的市場競爭也日益激烈，新消費(fèi)趨勢的發(fā)展對零售企業(yè)經(jīng)營管理水平提出了更高的要求等諸多方面的挑戰(zhàn)，如何把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，這些都需要高素質(zhì)的人才。但長期以來，由于觀念的影響，零售業(yè)人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)問題沒有得到很好的解決，人才短缺已成為制約零售業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸之一。

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　　論壇特別邀請了美國零售聯(lián)合會（NRF）高級副主席Denise Brasse女士、美國零售聯(lián)合會基金會（NRFF）副主席Kathy Mance女士、美國零售聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證專家、美國城堡全球公司首席技術(shù)官Rick Phillips博士、美國第五大道高級副總裁Kimberly Grabel女士介紹了美國零售業(yè)的發(fā)展歷程、美國零售業(yè)人才培養(yǎng)模式及零售管理培訓(xùn)課程在美國的開展情況和所取得的經(jīng)驗，為參會的零售企業(yè)詳細(xì)解讀了在中國推出的“零售管理專業(yè)能力水平培訓(xùn)認(rèn)證”課程的先進(jìn)人才培養(yǎng)理念和模式，并和大家分享了美國知名零售企業(yè)的發(fā)展、運(yùn)營實踐。

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