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同時，對公司下一年工作作出了部署，強調(diào)要緊密地團結(jié)在以董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍，繼續(xù)堅持以公司“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“品牌興企、以才致盛”的發(fā)展理念和“誠實守約、恭謹寬厚、四端百行、以信取人”的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，立足發(fā)展、培育人才，不斷增加企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立和完善人力資源管理體系，以實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標(biāo)，努力改善員工生活條件，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，讓大家在公司里充分體會到存在的價值，同時要求全體管理干部與全體員工 開拓進取，扎實工作，帶領(lǐng)各部門員工出色完成各項任務(wù);要求取得優(yōu)秀成績的員工再接再厲，不驕不躁，不斷取得新的佳績，共同推動獸霸向更好更快發(fā)展而努力奮斗。

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